<제19대 국회주역 릴레이 인터뷰> 김광진 의원(민주통합당·비례대표)

  • 조아라 archo@ilyosisa.co.kr
  • 등록 2013.01.16 09:45:56
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"당리당략 말고 진정하게 민생 논하는 국회 됐으면…”

“국회의원이 일 못하게 하는 제도, 개선 필요성 느낀다”
“32조 예산을 하루 12분 질의, 그것도 민생과 동떨어져”

[일요시사=정치팀] 민주통합당 청년비례대표로 선출된 김광진 의원은 제19대 국회 ‘막내의원’으로 그동안 적지 않은 논란을 일으켰다. 한마디로 국회 안팎에서 제대로 ‘찍혔다’. 그렇다면 지금은 어떨까?  결과는 그리 나쁘지 않아 보인다. 일단 그는 지난해 국정감사 최우수의원으로 선정됐다. 그리고 올해 국회의원의 적극적인 정치혁신을 요구하는 성명서에 이름을 올려 눈길을 끌었다. 어디로 튈지 모르는 막내 김 의원에게 국회는 과연 어떤 곳일까? <일요시사>가 그의 솔직한 속내를 들어보았다.

제19대 국회가 시작된 지 이제 8개월에 접어든다. 민주당은 총선에 이어 대선 패배의 쓴잔을 마셨다. 이 때문에 초선의원들에게 민주당은 어쩌면 매우 인색해 보였을지도 모른다. 민주당의 일원으로, 정치 초보자인 이들을 살갑게 맞이할 ‘여유 있는 사수’도 없었을 것이다.

김광진 의원도 이 같은 초행길이 낯설기는 매한가지. 좌충우돌 ‘막말파문’ 등으로 톡톡히 신고식을 치른 김 의원은 이에 대해 “자중해야 한다고는 생각하지 않는다. 다만 그때 제대로 대응하지 못했다는 아쉬움은 남는다”라고 말했다. 그는 여전히 째깍거리는 시한폭탄 같았다.
다음은 김 의원과의 일문일답.

- 얼마 전 쇄신특위의 활동을 촉구하는 성명을 냈다. 초선의원으로서 국회의원 전후를 비교했을 때 어떤 점이 정치쇄신을 어렵게 만든다고 보는가?

▲ 제가 보고 겪은 것으로 말하자면, 예산안 처리과정을 철저하게 관리·감독하는 것이 국회의원이 하는 일 중 하나다. 국회의원들이 일을 제대로 못하게 하는 제도가 가장 잘못된 것이라고 본다. 제도 개선의 필요성을 느낀다.


- 구체적으로 어떠한 제도가 국회의원이 일을 제대로 못 하도록 하는가?

▲ 대통령 당선인은 인수위원회를 통해 새정부를 어떻게 꾸릴지 준비하고 학습하는 시간을 가진다. 아주 좋은 시스템이라고 본다. 이번에 국회의원은 4월11일에 당선됐고 법적으로 임기는 5월30일부터 시작했다. 한 달반 동안 당선자 신분인데 아무런 일을 못한다. 학습하기 위해 제공되는 것이 아무것도 없다. 어떤 상임위원회를 갈지도 모르고, 완전한 공백기다.

- 당과 의원 모두 손을 놓고 있다는 말인가?

▲ 제가 국방위와 여성위에 배정된 것은 근 7월에 가깝다. 원구성 협상이 늦어져서…. 한 달반 동안 원내대표도 바로 뽑을 수 있고, 상임위도 정할 수 있는데 아무도 하지 않았다.

- 상임위 배정 전에 개인적으로 준비나 학습을 하고 있었나? 

▲ 청년의원이라 교과위 배정 확률이 높다고 판단해 관련 공부를 했다. 하지만 교과위에서 떨어졌다. 대부분 의원들은 특별한 경우를 제외하고는 공부할 수 없다.

- 상임위 배정이 늦어져 생기는 문제는 구체적으로 어떤 것이 있나?


▲ 상임위가 배정되고 개원을 하는 시점에 장관과 바로 업무를 시작해야 한다. 첫날부터 질의한다. 장관은 몇 십년간 준비했던 사람이다. 우리는 전날 상임위가 확정돼서 갑자기 들이닥친 사람이다. 운영상의 제도가 국회의원을 무능하게 만든다. 국회의원에게도 인수위 성격의 학습기간을 제도적으로 보장해주는 게 맞다고 본다.

- 학습할 시간을 준다고 해서 국회가 근본적으로 달라질 수 있겠는가?

▲ (현재의 제도는) 하려고 하는 사람에게조차 그것을 박탈하고 있다. 국민들은 국회의원이 다 일 잘한다고 생각하지 않는다. 주위에 노력하는 분들은 많지만 학습을 할 수 있는 도구는 많지 않다. 그런데 저 같은 경우는 ‘어리니까’라고 말씀을 시작한다. 50~60 먹고 교수하다 와도 국회의원 초선인 것은 마찬가지다. 국회의원 업무는 아무도 모른다. 오히려 그분들은 약하다. 눈이 어두워 책도 제대로 못 보시는 분이 어떻게 그 많은 자료를 볼 수 있는지 모르겠다. 그리고 국회의원이 되면 9명의 보좌진이 있는데, 경력이 없는 보좌진도 있다. 이들에 대한 재교육도 필요하다.

- 이 같은 문제들을 해결하기 위해서 법안을 마련한다는 등의 계획이 있는가?

▲ 법안 마련은 불필요하고, 아직 토론단계는 아니다. 운영위원회에서 협의하도록 하고, 끊임없이 문제를 제기하려고 한다.

- 김 의원께서 말씀하신 것과 정치쇄신 해결 과제를 좀 더 구체적으로 연계하신다면?

▲ ‘돈값’을 하는 국회의원이 돼야한다. 국방위의 제도적인 문제를 보면, 국방위는 예산이 큰 부처 중 하나다. 32조에 가까운 예산에 대한 국방위 결산심사가 딱 하루 열린다. 물론 예산소위나 소위 몇몇 분이 계시지만…. 열 명 남짓한 의원이 하루에 발언할 수 있는 시간은 7분, 추가 5분, 12분의 시간은 온전히 제시간이 아니라 장관 답변 포함이다. 그러다 보니 디테일하게 32조 예산을 제대로 말할 수 없다.

- 답변 포함해서 12분의 시간을 충분히 활용하는 방법은 없는가?

▲ 어떤 의원은 국민에게 어필하기 위한 말을 한다. 사안은 장병이 콩나물을 먹는 것부터 몇억짜리 비행기를 사는 것까지 다양하다. 국민이 보기에 몇억짜리 비행기 이야기하는 사람이 더 능력 있어 보인다. 콩나물 이야기는 아무도 안 한다. 결국 실제 민생의 문제는 어떤 상임위든지 이슈화되지 못한다. 대신 큰 이슈들, 다시 말해 상임위에서 부각되는 뉴스거리들은 이 사람도 말하고 저 사람도 말한다. 왜냐하면 자기가 기사에 나와야 하니까.

- 이러한 문제를 어떻게 해결해야 한다고 보는가?

▲ 결산 부분은 최소 보름 이상해서, 국회의원들이 계속 일할 수 있게끔 했으면 좋겠다. 일반 국민일 때는 예산안을 이렇게 짧게 처리한다는 것은 생각조차 못해봤다. 하루 만에 예산을 해치우는 것을 보고는 좀…. 열심히 하려고 해도 그게 안 되는 시스템이다.

- 예산안 처리 과정 외에도 비슷한 사례가 있나?


▲ 국방위에서 청원심사 소위원회를 할 때 제일 먼저 올라왔던 게 제주 강정해군기지 청원안이었다. 요즘 구청 게시판만 봐도 ‘구청장에 바란다’고 쓰면, 7일 안에 답변을 줘야 한다. 그런데 청원심사 개원하고 올라온 청원안에 대해 지금까지 한 번도 회의가 열리지 않았다. 국민이 묻는 것에 대해 가든 부든 입장을 표명해줘야 하는 건데, 그 제도는 꼭 개선해야한다.

- 제도 개선에 대해 함께 논의하고 있는 의원들이 있는가?

▲ 지금 초선의원 몇 분들과 ‘민초넷’이라는 곳에서 계속 토론하고 회의를 하고 있다.

- 앞으로의 계획은?

▲ 우선 지금 국방위와 여성위에서 열심히 활동하는 것이다. 그리고 차세대 정치인을 키우는 것이 중요한 목적이 될 것이다. 저는 청년비례대표라는 혜택을 입고 국회의원이 됐다. 굉장히 급진적인 제도였다. 여기서 잘 하지 않으면 다음 세대 인재들이 기회를 놓치게 된다는 우려와 부담감이 있다. 열심히 해 좋은 평가를 받아 다음 지역구 국회의원 선거에서 당선되는 것도 중요한 목표다.

조아라 기자 <archo@ilyosisa.co.kr>

 


<김광진 의원 프로필>
▲순천대 조경학과·경영학과 졸업
▲순천대학교대학원 사학석사 수료
▲순천 YMCA재정이사
▲시민통합당 전남도당 대변인
▲순천 청소년축제위원회 총무국장
▲민족문제연구소 전남동부지부 사무국장
▲민주통합당 최고위원
▲학교폭력대책특별위원회·여성가족위원회·국방위원회 위원(현)
▲제19대 국회의원(비례대표)



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>