매년 반복되는 'MBC 연기대상' 후일담

  • 강현석 angeli@ilyosisa.co.kr
  • 등록 2013.01.07 16:36:48
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<빛과 그림자> '반유신 드라마'라 안재욱 버렸나?

[일요시사=연예팀] 익히 알려진 대로 지난 2011년 11월 첫 방송을 시작한 <빛과 그림자>는 지난해 7월 종영하며 최종 시청률 19.6%(AGB닐슨)로 끝을 맺었다. 특히 지난해 여름 MBC 총파업의 여파로 후속 드라마 제작이 늦어지고 있는 상황에서 <빛과 그림자>는 50부작이었던 드라마를 14회나 연장 방송했다. 

이번이 벌써 5번째다. 최근 6년간 <MBC 연기대상>은 지난 2009년을 제외하고 늘 공정성 시비에 휘말렸다. 드라마 <선덕여왕>으로 대상을 거머쥔 고현정을 제외하고 모든 대상 수상자가 크고 작은 하마평에 올랐다.

지난 2007년에는 <태왕사신기>로 배용준이 대상을 받았다. 배용준이라는 스타가 가진 무게감은 대상으로 손색이 없지만 <하얀거탑>으로 '장준혁 신드롬'을 일으킨 김명민의 무관이 아쉬웠다. 하지만 이건 시작에 불과했다.

또 뭐가 문제야?

다음 해인 2008년은 누가 뭐래도 '강마에'의 해였다. <베토벤 바이러스>에서 김명민이 소화한 '강마에' 캐릭터는 단연 독보적이었고 그해 김명민은 가장 유력한 대상 후보로 거론됐다. 실제 김명민은 대상을 받았다. 그러나 사상 초유의 공동 수상이었다. <에덴의 동쪽>으로 함께 대상을 받은 송승헌의 연기력은 논외로 치더라도 MBC는 아직 종영하지도 않은 드라마에 상을 밀어줬다는 오명을 뒤집어썼다.

2년 뒤인 2010년. MBC는 또 다시 악수를 뒀다. <동이>의 한효주와 <역전의 여왕>의 김남주에게 공동 대상을 수여한 것. 이로 말미암아 MBC는 대상이 갖는 권위를 스스로 떨어뜨렸다는 비난에 직면했다.


그러나 2011년에는 더 큰 논란이 기다리고 있었다. <최고의 사랑>에서 열연을 펼친 차승원과 공효진이 나란히 대상 후보에 오르지 못하는 비운을 맞이한 것. 이건 그해 <연기대상>이 <드라마대상>으로 바뀌면서 연기대상 수상자는 없어지고 대신 드라마 작품에 대상을 수여하는 방식으로 룰이 변경됐기 때문이다. 마땅한 경쟁작이 없었기 때문에 대상은 당연히 <최고의 사랑>에게 돌아갔지만 전례가 없던 <드라마대상>에 뒷말은 무성했다.

그리고 2012년 <드라마대상>은 <연기대상>으로 또다시 바뀌었다. 공교롭게도 2011년 <나는 가수다>에 대상을 안겼던 <MBC 방송연예대상> 역시 예능프로그램이 아닌 예능인에게 상을 주던 기존 방식으로 회귀했다. 2011년 말 방송가에 나돌던 "나는 가수다를 밀어주기 위해 시상 기준을 바꿨다"라는 추문을 MBC 스스로 입증한 셈이다.

이처럼 사연 많은 <연기대상>에 또 하나의 '흑역사'가 더해졌다. <빛과 그림자>로 수상이 유력했던 안재욱이 지난해 <연기대상>에서 무관에 그친 것이다.

2012년 대상의 영광은 <마의>로 호연 중인 조승우라는 다소 의외(?)의 인물에게 돌아갔다. 조승우의 연기력을 문제 삼는 이는 많지 않지만 문제는 <빛과 그림자>에서 안재욱이 공헌한 부분이 다른 연기자에 비해 월등했다는 사실이었다.

익히 알려진 대로 지난 2011년 11월 첫 방송을 시작한 <빛과 그림자>는 지난해 7월 종영하며 최종 시청률 19.6%(AGB닐슨)로 끝을 맺었다. 특히 지난해 여름 MBC 총파업의 여파로 후속 드라마 제작이 늦어지고 있는 상황에서 <빛과 그림자>는 50부작이었던 드라마를 14회나 연장 방송했다. 그러면서도 동시간대 시청률 1위를 놓지 않았다. 이처럼 <빛과 그림자>는 지난해 열풍을 일으킨 <해를 품은 달>과 함께 MBC 드라마의 효자 노릇을 톡톡히 해냈다.

조승우의 <마의>는 지난 1일 27회를 맞이했다. 시청률은 18.1%(AGB닐슨), 준수한 성적이었지만 이 드라마는 총 50부작으로 기획됐다. <연기대상> 방송 시점을 기준으로 하면 <마의>는 이제 절반을 갓 넘긴 드라마였다. 그러나 <마의>는 반환점을 도는 동안 센세이셔널한 반응을 모으지 못했고 주연인 조승우 역시 "그의 존재감을 제대로 어필하지 못했다"는 평가가 주류를 이루었다. 대체로 '무난한 드라마'라는 평이 많았다. 그런데 뚜껑을 열어보니 조승우가 대상을 받게 됐다.

대상, 고위 관계자가 1시간 전 밀실서 결정
광고료 증가? 조승우 달래기?…뒷말 무성


이번 수상 결과를 놓고 '안재욱과 조승우 중 누가 더 연기를 잘하냐'고 묻는 건 주관의 영역이기 때문에 답할 수 없다. '조승우가 더 연기를 잘했다'고 평가하는 사람도 있다. 하지만 안재욱을 무관으로 돌려보낸 건 두고두고 아쉬움을 사고 있다.

네티즌들은 이번 수상 결과에 의혹을 제기했다. <빛과 그림자>가 박정희 유신 정권과 전두환 정권을 비판적으로 그려냈기에 친정부 성향을 띤 MBC 고위 인사가 안재욱의 대상 수상을 막았다는 것이다.

실제로 각 방송사의 <연기대상>은 국장급 이상의 입김이 강하게 작용하는 것으로 알려져 있다. 방송사별로 조금씩 차이는 있지만 고위 관계자가 후보자 선정부터 시상자 선정까지 의견을 제시할 수 있는 구조란 것은 분명하다.

이와 관련 MBC 관계자는 "연도를 밝힐 수는 없지만 한 방송사 연말 연기대상 수상자 선정에 평가단으로 참여한 적이 있다"고 밝혔다. 이 관계자는 "당시는 좀 특별한 케이스였는데 선정된 기자단이 후보자를 추천하고 이를 방송사에서 검토했던 사례가 있었다"고 증언했다. 그러면서 "매번 연기대상 선정 과정이 다르고 각 방송사 사정에 맞게 조율되므로 (외압설에 대해) 확답할 수 없다"는 답변을 내놨다.

지난해 KBS 드라마국에 있던 관계자는 "시상식 전 내·외부 심사단을 만들어 후보자를 선정하고 이들의 평가를 취합해 시상식 1∼2시간 전에 대상 수상자를 결정한다"고 말했다. 이 관계자는 '수상자 결정 전 사장의 재가를 맡아야 하느냐'는 질문에는 답하지 않았다.

SBS의 한 관계자는 "제작진이나 스태프들은 시상식을 준비하는 역할을 하지만 후보자나 수상자 선정에는 관여하지 않는다"고 말했다.

공중파 출신인 종편 관계자 역시 "연말 시상식 후보자 선정은 예능국이나 드라마국에서 담당하고 그 과정을 일반 방송국 직원들에게는 공개하지 않는 것이 일반적이며 주로 고위 관계자들이 수상자를 결정하는 것으로 알고 있다"고 답했다.

그렇다면 안재욱이 무관에 그친 이유는 무엇일까.

외압설 외에 가장 힘을 받는 것은 방영 중인 <마의>에 대한 밀어주기식 수상설이다. 이미 지난 2008년 <에덴의 동쪽> 사례에서 보듯 촬영 중인 연기자들에게 대거 상을 수여함으로써 해당 드라마의 인지도와 화제성을 높인다는 설명이다. 논란은 결국 시청률 제고로 이어지고 시청률이 상승하면 방송사의 주된 수입원인 광고료도 높게 책정된다. 방송사 경영진으로서는 놓치기 아까운 기회인 셈이다.

“제대로 좀 주세요”

익명의 한 영화 관계자는 "현재 마의를 촬영 중인 조승우가 쪽대본을 비롯해 드라마 작업 시스템에 고충을 토로한 경우가 많았다"면서 "제작진은 안 온다는 안재욱을 대상 줄 것처럼 몇 번을 설득해서 오게 하더니 결국 대상은 조승우가 받았다"고 허탈해했다.

이어 그는 "아마 조승우와 마의 스태프들에게 촬영 더 열심히 하라고 주는 상이 아니겠냐"며 말을 아꼈다. 


강현석 기자 <angeli@ilyosisa.co.kr>

 



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>