<단독> ‘마세다린’ 사모님 회사의 비밀

알짜사업 뚝 떼어 와이프 손에

[일요시사 취재1팀] 박호민 기자 = 프랜차이즈 상생을 외치는 가맹본부 대표가 있다. 칭송을 받는 것은 당연지사. 하지만 가족회사를 만들어 일감을 몰아준다면 또 다른 적폐라는 의혹이 나올 수 있다. 유사한 업체가 있다. 업계에 인지도가 상당한 ‘가마로강정’의 운영본부 마세다린이다. <일요시사>가 뒷말이 나오는 이유를 추적했다.

“프랜차이즈는 가맹점과 상생하는 지원시스템이다. 고로 전문 지원 인력의 적정성과 전문적 경영분석 능력, 마케팅 지원 능력은 필수사항이다. 가마로강정을 운영하는 마세다린은 가맹점과의 상생을 중시한다. 이를 위해 직원들의 전문성이라는 모토 아래 전체 직원들이 프랜차이즈 지도사, 서비스경영 지도사, 수퍼바이저 지도사, 상권분석 전문가 등 관련 자격증을 취득해 가맹점을 효율적으로 직접 관리하고 있다.” (이상헌 한국창업경영연구소 소장)

타의 모범?

“나눔과 상생은 알아달라고 하는 것이 아니라 행복하기 위해 반드시 해야 할 일. 회사성장의 결과는 오너만의 몫이 아니라 함께한 사람들과 나누고 더불어야 할 몫. 회사의 모든 시설은 누구든 이용할 수 있도록 개방되어 있어야 한다.” (정태환 마세다린 대표)

‘가마로강정’ ‘사바사바치킨앤비어’ 등의 프랜차이즈를 운영하는 마세다린의 경영철학은 전문성을 바탕으로 한 나눔과 상생으로 요약할 수 있다. 실제로 이 같은 이념을 바탕으로 마세다린은 꾸준한 성장을 보였다. 

2012년 179억원 수준의 매출은 불과 2015년 249억원까지 치솟을 만큼 외연 확장에 성공하는 모습이었다.


그러나 최근의 흐름은 좋지 않다. 매출을 책임지는 가마로강정의 가맹점 수는 2014년 236개로 정점을 찍다 2015년 214개, 지난해 165개로 급감하는 모습이었다. 가맹점수 감소는 매출 감소로 이어졌다. 지난해 190억원으로 감소하면서 부진한 행보를 이어갔다.

매출 부진으로 우려스러운 시각이 나오는 가운데 오너 일가의 석연찮은 경영행보가 나오면서 일각에서 뒷말이 흘러나왔다. 정태환 대표의 부인이 회사를 설립해 마세다린으로부터 받은 일감으로 회사를 경영한다는 지적이 바로 그것. 

이른바 ‘통행세’ 논란으로까지 번질 수 있는 대목.

실제 정 대표 부인 한미선씨는 지난해 7월1일 자본금 10억 1000만원에 다인홀딩스를 설립하고 대표자리에 앉았다. 식품 소스 제조업 등을 사업목적으로 경기 광주시 오포읍 고산리 548에 설립됐다. 

일부 채용 사이트에는 마세다린의 자회사로 소개돼있지만 실상은 한 대표 소유의 회사다. 

문제는 다인홀딩스가 마세다린 측에서 받는 일감의 양이다. 다인홀딩스는 지난해 44억6900만원 매출을 올렸는데 매출처의 99%는 마세다린이었다. 7월부터 매출이 계상되기 시작했다는 점을 감안하면 상당 규모의 매출로 풀이된다. 

수익성도 나쁘지 않다. 전체 매출액 가운데 6억3700만원이 순이익으로 잡힌 것이다. 매출액 대비 순이익률은 14.2%다. 15% 가까운 순이익률은 계육회사로서도 알짜로 평가된다. 계육 관련 회사인 하림과 체리부로의 경우 순이익률이 각각 2.09%, 6.1%인 점을 감안하면 상당히 높은 수익률이다. 
 


특히 마세다린이 정태환 대표가 지분 100%를 가지고 있는 개인회사라는 점을 감안하면 부부가 사이좋게 매출을 주고 받는 모양새다. 일각에선 계육 관련 회사경영 경험이 없는 한 대표가 회사를 이끌어가는 것에 대한 적절성 논란이 제기되기도 했다.

육가공·소스 부문 분할해 부인이 운영
본사서 일감 몰아줘 100% ‘집안 매출’

일각에선 실질적으로 한 대표가 회사를 경영하지 않는 것 아니냐는 말이 돌기도 했다. 이에 대해 마세다린 측은 억측이라며 일축했다. 우선 다인홀딩스가 설립됐을 당시 마세다린이 유동성 공급이 절실했던 때였다는 점을 강조했다.

마세다린 관계자는 “2010년 이후 마세다린은 (용인시) 도시개발사업과 관련해 사업체가 모두 묶여있는 상황이었다”며 “시설을 두고 쫓겨난다면 30억∼40억원 이상의 자금을 들여 시설을 지어야 했다”고 설명했다.

이어 “(유동성이 필요해) 마세다린이 가지고 있던 계육 관련 사업에 대한 매각을 진행하려고 했으나 매각이 되지 않았고 고용승계 문제도 발생해 한 대표가 집을 담보로 국민은행에서 대출을 받아 사업을 매입했다”고 반박했다.

일감을 몰아주고 있는 부분에 대해서도 억울하다는 입장이다. 

해당 관계자는 “마세다린 측은 현재 소비되는 계육 가운데 20∼30%의 물량만 다인홀딩스 측에 발주하고 있다”며 “전체적인 물량을 몰아주고 있는 점은 억울하다”고 말했다.

한 대표의 경영자로서의 적절성과 실제 경영을 맡고 있는가에 대한 질문에는 “한 대표가 회사 경영을 적극적으로 하고 있다”며 “매일 출근하며 보통의 경영인과 같이 관련사업을 진행하고 있다”고 말했다.

통행세를 위한 매각에 대한 질의에는 “이미 마세다린의 성장곡선이 꺾이고 있는 상황이었는데 (가족 이윤을 위해) 계육산업을 넘겨주는 게 과연 이득인가. (자금 상황이) 여의치 않아 급박하게 매각을 추진한 결과 한 대표가 해당 사업을 양수한 것일 뿐 가족에게 (알짜 회사를) 넘긴 것은 아니다”라고 말했다.

모순 행보

프랜차이즈 업계의 한 관계자는 “프랜차이즈 가맹본부 대표의 가족회사를 만들어 통행세를 걷는 것은 오랜 적폐 중 하나”라며 “상생경영의 모범으로 알려진 마세다린에 의혹이 제기된 점은 아쉽다”고 말했다.
 



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>