청년고용 사상 최악 <긴급기획특집②> 학원가 취업과외 열풍

‘삼성반’ ‘LG반’? 취업도 입시처럼…

최근 14년 동안 청년고용이 계속 악화되고 있는 것으로 나타났다. 고용노동부는 통계청 경제활동인구조사 결과, 청년 고용률이 1995년 46.4%에서 지난해 40.5%까지 하락했다고 밝혔다. 특히, 지난해 고용률은 외환위기 때인 1998년 40.6%보다 낮아 1982년 통계작성 이후 최저를 기록했다.

청년층이 선호하는 양질의 일자리가 감소하고, 노동시장의 수요와 공급이 불일치해 이 같은 현상이 발생하는 것으로 보인다. 이와 관련 <일요시사>는 청년고용 사상 최악 특집을 구성, ② ‘학원가 취업과외 열풍’에 대해 알아봤다.


대입 못지 않은 대기업 취업특강에 취업생 몰려
1:1 맞춤 과외부터 대기업 겨냥한 특강까지 생겨


요즘 대학가는 취업 전쟁터가 돼 버렸다. 취업이 워낙 어렵다 보니 취업 준비가 마치 대학 입시를 방불케 한다는 이유에서다. 시험기간, 방학기간 할 것 없이 대학 도서관의 빈자리를 찾아볼 수 없을 정도다. 자리 쟁탈전에 나선 학생들 때문에 일부 대학에서는 번호표를 배부하고 졸업생들의 출입을 통제할 정도다. 이와 같이 극심해지는 취업난으로 인해 ‘취업과외’까지 등장했다.
 
특히 대기업이나 금융권 취업을 원하는 취업준비생이 늘어나면서 이를 겨냥한 ‘삼성반’ ‘LG반’ ‘금융과외’까지 등장했다. 서울 사립대에 재학중인 박모(27)씨는 중국인 교환학생에게 1:1 회화수업을 받고 있다. 학원 수강료에 비교했을 때 두 배 정도 비싸지만 시간을 맞추기도 편하고, 단기간 실력향상에 도움이 될 것 같아서다.
 
박씨는 “학원도 다녀봤지만 실제 학원에 가면 막상 말할 기회가 없어 효과가 적기 때문에 1:1 과외를 선택했다”고 말했다. 최근에는 박씨처럼 1:1 개인과외를 원하는 대학생을 위해 취업 과외를 알선해주는 인터넷 카페도 늘고 있다. 취업과외는 외국어 공부나 공무원, 임용고시 시험대비에 국한되지 않는다. 최근에는 대기업과 금융권으로 취업하기를 원하는 취업 준비생이 늘어나면서 대기업과 금융권 취업을 위한 학원들이 속속 생겨나고 있다.

취업도 입시처럼…

실제 해마다 삼성그룹 상·하반기 공채모집이 시작되는 3·9월이 되면 학원가는 이른바 ‘삼성고시’ 특수를 맞는다. 삼성그룹의 직무적성시험인 ‘SSAT’ 뿐 아니라 공채전형 과정 중 하나인 프리젠테이션, 면접요령 등을 지도하는 학원들이 우후죽순으로 생겨난다. 최근에는 전문 교육업체나 사이트의 취업강좌에도 취업 준비생들이 몰리면서 ‘삼성반’ ‘LG반’처럼 희망하는 대기업별로 특성화한 맞춤형 강좌도 생겨났다.

그런가 하면 경영·경제학 전공자들에게 높은 연봉으로 인기가 많은 금융권이 꿈의 직장으로 불리면서 금융권 취업 희망자들은 투자상담사· 선물거래 상담사·자산관리사 등 3개의 자격증을 ‘금융권 입사 3종세트’라고 부른다. 애초에는 금융권의 현직 종사자들이 전문성 강화를 위해 따던 자격증이었지만 이제는 금융권 취업 희망자들이 반드시 갖춰야 할 필수 조건이 됐다는 설명이다.

이에 기자는 서울 강남에 위치한 모 금융전문 학원에 찾아가 사실 확인을 요청했지만 학원 관계자는 “학원 내부 규정상 인터뷰에 응할 수 없다”고 잘라 말했다. 대신 학원 수업을 마치고 나오는 원생을 어렵게 만날 수 있었다. 인천대 경영학과 3학년에 재학중인 김모(25)씨는 “경영·경제 전공 학생들에게 금융권 취업은 최고로 꼽힌다. 때문에 방학마다 ‘3종세트’ 자격증을 따기 위해 지방에서 올라오는 대학생들로 학원은 북새통을 이룬다”고 말했다.

이어 “처음에는 나도 많이 망설였지만 남보다 뒤쳐질 수 없다는 생각에 수강을 시작했다”고 덧붙였다. 하지만 김씨는 끝내 수강료에 대해서는 노코멘트로 일관했고 대신 “외국계 금융회사 취업에 필요한 과목의 1:1과외 수업료는 수십에서 수백만원에 이른다”고 귀띔했다. 한편, 지방 국립대를 졸업하고 서울 노량진에서 임용고시 전문학원에 다니고 있는 강모(27)씨는 “무조건 공부만 한다고 시험에 붙을 수 있는 게 아니다.
 
대부분의 지방대학 학생들은 학교나 그룹 위주로 정보 공유를 하지만 그마저도 서울 학생들에 비하면 부족하다”면서 “개개인이 달라진 시험의 동향을 일일이 파악할 수 없기 때문에 공신력 있는 학원에 다니면서 정보를 공유하는 것이 훨씬 유리하다”고 말했다. 실제 취업포털 잡코리아의 설문 조사에 따르면 대학생 61.5%는 취업 사교육을 받고 있는 것으로 나타났다.

잡코리아는 지난 6월, 국내 4년제 대학에 재(휴)학 중인 2, 3, 4학년 대학생 812명을 대상으로 ‘취업사교육 현황과 비용’ 조사 결과를 발표했다. 그 결과 ‘현재 취업을 위해 사교육을 받고 있다’고 답한 응답자가 61.5%(499명)에 달했다. 이는 2년 전 동일 조사결과(52.9%)보다 8.6%P 증가한 수치다. 취업 사교육을 받는다고 응답한 학생은 남학생(67.6%)이 여학생(55.9%)보다 다소 높았고, 학년별로는 4학년 68.4%, 3학년 53.0%, 2학년 50.9% 순으로 조사돼 학년이 올라갈수록 취업 사교육을 받는 비중이 높았다.

취업 사교육을 받지 않는다고 응답한 학생은 38.5%(313명)인 것으로 조사됐지만 이들 중 ‘취업 사교육의 필요성을 느끼지 않는다’는 응답은 17.9%에 불과했다. 이와 관련 ‘높은 사교육비에 대한 부담 때문에’ 사교육을 받지 않는다는 응답이 56.5%로 높게 나타나 취업 사교육의 필요성은 느끼고 있지만 여건 때문에 사교육을 받지 못하는 것으로 조사됐다.

취업 사교육을 받는 이유에 대해서는 물론 ‘취업 스펙을 높이기 위해서’라는 답변이 67.7%로 압도적으로 높았고, 진학(19.6%)이나 편입(8.4%)을 위해 사교육을 받고 있다는 응답도 있었다. 취업 사교육 분야로는 ‘영어말하기’가 49.7%로 가장 높았고, 전공분야 자격증(42.5%), 영어문법(41.7%), 컴퓨터 활용 자격증(41.5%) 순으로 이어졌다.

그런가 하면 현재 취업 사교육을 받는 대학생들은 올해 한 해 동안 지출할 취업 사교육 비용이 연평균 265만원이 될 것으로 예상했다. 이는 지난 2008년 연평균 193만원과 비교했을 때 37.3%로 크게 증가한 수준이다.

대학생 61.5% “취업과외 받아”

사교육비 역시 학년이 올라갈수록 증가하는 추세를 보였으며 전공계열별로는 인문계열 학생들이 연평균 286만원의 사교육비를 지출, 가장 높은 것으로 나타났다. 이어 사회과학계열과 이공계열이 262만원으로 동일했고, 경상계열은 219만원으로 조사됐다. 한편, 현재 한 달 동안 취업 사교육으로 지출하는 비용은 한 명당 평균 23만원으로 조사됐으며, 금액대별로는 약 30만원을 지출하는 응답자가 19.8%로 가장 많았고, 이어 약 10만원(17.6%), 약 20만원(15.6%) 순으로 집계됐다.



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<단독> 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[단독] 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[일요시사 취재1팀] 안예리 기자 = 전국 한의과대학교에는 ‘졸업준비위원회’가 존재한다. 말 그대로 졸업 준비를 위해 학생들이 자발적으로 만든 조직이다. 하지만 내부에서는 “명목상 자발적인 가입을 독려하는 듯하지만 실질적으로는 강제로 가입할 수밖에 없는 구조”라는 지적이 잇따르고 있다. 졸업준비위원회(이하 졸준위)는 졸업앨범 촬영, 실습 준비, 학번 일정 조율, 학사 일정과 실습 공지, 단체 일정뿐 아니라 국가시험(이하 국시) 대비를 위한 각종 자료 배포를 하고 있다. 매 대학 한의대마다 졸준위는 거의 필수적인 조직이 됐다. 졸준위는 ‘전국한의과대학졸업준비협의체(이하 전졸협)’라는 상위 조직이 존재한다. 자료 독점 전졸협은 각 한의대 졸업준비위원장(이하 졸장)의 연합체로 구성돼있으며, 매년 국시 대비 자료집을 제작해 졸준위에 제공한다. 대표적으로 ‘의텐’ ‘의지’ ‘의맥’ ‘의련’ 등으로 불리는 자료집들이다. 실제 한의대 학생들에게는 ‘국시 준비의 필수 자료’로 통한다. 국시 100일 전에는 ‘의텐’만 보는 사람도 있을 정도다. 학생들 사이에서는 “졸준위가 없으면 국시 준비 자체가 어려워진다”는 말이 정설이다. 한의계 국시는 직전 1개년의 시험 문제만 공개되기 때문에 시험 대비가 어렵기 때문이다. 국시 문제는 오직 졸준위를 통해서만 5개년분 열람이 가능할뿐더러, 이 자료집은 공개자료가 아니라서 학생이 직접 구할 수 있는 방법이 없다. 사실상 전졸협이 자료들을 독점하고 있는 셈이다. 이 자료집을 얻을 수 있는 경로는 단 하나, 졸준위를 결성하는 것이다. 졸준위가 학생들의 투표로 결성되면 전졸협이 졸준위에 문제집을 제공한다. 이 체계는 오랫동안 유지돼왔고, 학생들도 졸준위를 통해 시험 자료를 제공 받는 것이 ‘관행’처럼 받아들여왔다. 이 때문에 졸준위는 반드시 결성돼야만 한다는 기조가 강하다. 학생들의 반대로 졸준위가 결성되지 않을 시 전졸협은 해당 학교에 문제를 제공하지 않기 때문이다. 졸준위 결성은 모든 학생들의 가입 동의를 얻어야 가능하다. 졸준위 가입 여부는 실질적으로 선택이 아니다. 자료집은 전졸협을 통해서만 제공되기 때문에, 졸준위에 가입하지 않으면 불이익을 받는다는 인식이 학생들 사이에서 강하게 자리 잡았다. 학생들은 “문제를 얻기 위한 목적이 가장 크다”고 말한다. 졸준위가 결성되지 않을 경우 현실적으로 문제집을 받아볼 수 있는 마땅한 대안이 없기 때문이다. 이 때문에 졸준위는 학생들의 해당 학년 학생들을 모두 가입시키는 것이 목적이다. 실제 한 대학교에서는 졸준위 결성을 위한 투표를 진행했는데 익명도 아닌 실명 투표로 진행됐다. 처음에는 익명으로 진행했지만 반대자가 나오자 실명 투표로 전환한 것이다. 이 과정에서는 반대 의견이 나오기 어렵다. 실명으로 투표가 진행되는 데다, 반대표를 던질 경우 이후 자료 배포·학년 일정에 불이익이 있을 수 있다는 두려움 때문이다. 졸준위 결성, 실명 투표로 진행 가입시 200만원 이상 납부 필수 문제는 이 졸준위 가입이 무료가 아니라는 점이다. 졸준위에 가입하면 졸업 준비 비용(이하 졸비) 명목으로 학생들에게 돈을 걷는데, 그 비용이 상당하다. <일요시사> 취재 결과 한 대학교의 졸비는 3차에 걸쳐 납부하도록 했는데 1차에 75만원, 2차에 80만원, 3차에 77만원 등 총 232만원 수준이었다. 이는 한 학기 등록금에 맞먹는 금액이다. 금액 산정 방식은 졸준위 가입 학생 수에 따라 결정되는데, 한 명이라도 빠지게 되면 나머지 인원의 비용 부담이 커지게 된다. 심지어 2명 이상 탈퇴하게 된다면 졸준위가 무산될 수도 있다. 이 모든 사안은 ‘졸장’의 주도 하에 움직인다. 졸장은 학년 전체를 대변하며 전졸협과 직접 소통하는 역할을 맡는다. 실제 졸장을 선발하는 과정에서 “한 명이라도 탈퇴하면 안 된다”는 취지의 발언이 오갔을 정도다. 문제는 이뿐만이 아니다. 졸준위가 결성되면 가입한 모든 학생들은 졸준위의 통제를 받는다.<일요시사>가 입수한 한 학교의 규칙문에 따르면 졸준위는 다음과 같은 규정을 두고 있었다. ▲출석 시간(8시49분59초까지 착석 등) ▲교수·레지던트에게 개인 연락 금지 ▲지각·결석 시 벌금 ▲회의·행사 참여 의무 ▲병결·생리 결 확인 절차 ▲전자기기 사용 제한 ▲비대면 수업 접속 규칙 ▲시험 기간 행동 규칙 ▲기출·족보 자료 관리 규정 등이다. 학생들이 이 규정을 어길 시 졸준위는 ‘벌금’을 부과해 통제하고 있었다. 금액도 적지 않았다. 규정 위반 시 벌금 2만원에서 50만원까지 부과할 수 있도록 정해져 있었다. 가장 논란이 되는 부분은 병결이다. 졸준위는 병결을 인정하기 위해 학생에게 진단서 제출을 요구하고, 그 내용(질병명·진료 소견·감염 여부 등)을 직접 열람해 판단했다. 제출 병원에 따라 병결을 인정하지 않는다는 공지도 있었다. 한 병원의 진단서가 획일적이라는 이유에서였다. 단체가 학생의 개인 의료 정보를 열람해 병결 여부를 자체적으로 결정하는 방식은 학생들 사이에서 부담과 압박으로 작용했다. 질병이 있어도 벌금이 부과될 수 있고, 병결을 얻기 위한 절차가 학습보다 더 어렵다는 말도 나왔다. 규정에 대해 문제 제기를 하면 졸준위는 대면 면담을 하는 방식으로 대응했다. 이 과정에서 3:1로 면담을 진행하는 등 학생이 위축될 수 있는 방식을 행하기도 했다. 전자기기 사용 불가 규칙 어기면 벌금도 이 같은 문제로 탈퇴자가 발생하기도 했다. 실제 A 대학 졸준위 전체 학번 회의에서 밝혀진 내용에 따르면 한 학생은 규정에 문제를 느껴 졸준위 측에 탈퇴를 의사를 밝혀왔다. 이 회의에서는 그간 탈퇴 의사를 밝힌 학생과의 카톡 대화 전문이 학생들에게 공개됐다. 공개된 카톡 내용에는 탈퇴 과정이 담겨있었는데 순탄하지 않았다. 졸준위 측은 탈퇴 의사를 즉각적으로 승인하지 않았고, 재고를 요청하거나 면담하는 방식으로 요청을 지연했다. 해당 학생이 다시 한번 탈퇴 의사를 명확히 밝힌 뒤에도, 졸장은 “만나서 얘기하자”며 받아주지 않았다. 심지어는 이 대화를 공개한 뒤 학우들에게 ‘졸준위에서 이탈하지 않는다’는 취지의 서약서를 받아내기도 했다. 졸준위 운영이 조직 이탈 자체를 문제로 판단하고, 이를 최소화하기 위해 압박을 가한 정황이 확인되는 대목이다. 해당 학우는 탈퇴 확인 및 권리 포기 동의서에 서명한 뒤에야 졸준위를 탈퇴할 수 있었다. 탈퇴 이후에도 갈등은 지속됐다. 목격자에 따르면 시험 기간 중, 강의실 앞을 지나던 탈퇴 학생은 졸준위 임원 두 명에게 “제보가 들어왔다”며 불려 세워졌다. 임원들은 이 학생이 학습 플랫폼 ‘퀴즐렛’을 사용한 점을 언급하며, 그 자료 안에 졸준위에서 배포한 기출문제가 포함돼있는지를 확인해야 한다고 말했다. 이후, 졸준위에서는 퀴즐렛에 학교 시험 내용이 있다며 탈퇴자가 보지 못하도록 사용자를 색출하기도 했다. 한편, 전졸협은 10년 전 자체 제작한 문제집으로 논란된 적이 있다. 당시 한의사 국가고시 시험문제가 학생들 사이에서 사용되는 예상 문제집과 지나치게 유사하다는 의혹이 제기되면서 경찰이 수사에 착수했다. 시험이 끝난 직후 시험장 앞에서 수험생 60여명을 상대로 참고서와 문제집을 압수했고, 국가시험원까지 압수수색해 기출문제와 대조 작업에 들어갔다. 기형적 구조 문제가 된 교재는 ‘의맥’ ‘의련’ 등 졸준위 연합체인 전졸협이 제작·배포해 온 자료들이다. 학생들은 교재에 일련번호를 붙이고 신분증을 확인한 후 배포하는 등 통제된 방식으로 유통해 온 것으로 알려졌다. 제보자는 “학생들이 전졸협을 통해서만 기출문제를 구할 수 있는 구조는 기형적”이라며 “국가고시를 위해 몇백만원씩 돈을 받고 문제를 제공하는 건 문제를 사고파는 것”이라고 말했다. <imsharp@ilyosisa.co.kr>