쌍용건설, 전기톱 난동 사건 전말

공사 반대하니 발목을 ‘드르륵’

쌍용건설 하청업체 직원이 만취한 상태에서 전기톱 난동을 벌였다. 이 일로 공사에 반대하는 주민의 아킬레스건 일부가 심하게 손상됐다. 이 같은 일이 벌어지자 세인들의 눈길은 온통 쌍용건설에 꽂혔다. 이에 쌍용건설이 적극 해명하고 나섰지만 주민들은 “이미 예견됐던 일”이라며 혀를 차고 있다. 이전부터 주민들과의 물리적 마찰이 끊이지 않았기 때문이다.

공사 반대 주민에 전기톱 휘둘러 아킬레스건 손상
농성 천막 강제 철거하려다 주민 부상…잇단 사고


‘홍익 초·중·고 성미산 이전 공사’를 맡은 쌍용건설의 하청업체 직원이 공사에 반대하는 주민에게 전기톱을 휘둘러 부상을 입히는 사고가 벌어졌다.

“예견된 사고였다”

서울 마포경찰서에 따르면 지난 15일 마포구 성산동 성미산 공사 현장에서 쌍용건설 하청업체 직원 송모씨가 술에 취한 상태에서 혼자 벌목을 하다가 이를 말리는 주민의 발목 뒤쪽(아킬레스건)을 전기톱으로 손상시켰다. 경찰은 일부러 가해를 하려 한 의도는 없는 것으로 보고 과실치상 혐의로 송씨를 체포했다.
경찰과 주민들의 말을 종합하면, 이날 새벽 0시20분쯤 송모씨가 만취한 상태로 “공사를 강행하겠다”며 혼자 성미산 공사 현장에 올라와 전기톱으로 벌목을 시작했다.

굉음을 들은 주민들이 ‘성미산 생태보존과 생태공원화를 위한 주민대책위(이하 대책위)’쪽에 긴급히 연락을 했고, 때마침 근처에 있던 대책위 주민들이 서둘러 현장으로 갔다.

이 가운데 현장에 가장 먼저 도착한 주민 안모씨가 송씨의 벌목을 제지하려다 송씨가 휘두른 전기톱에 왼쪽 발목 아킬레스건을 다쳤다. 아킬레스건 일부가 심하게 손상된 안씨는 인근 병원으로 긴급후송 돼 2시간여에 걸쳐 수술을 받았다.

성미산은 천연기념물 붉은배새매와 서울시가 보호종으로 지정한 새들이 살고 있는 절대 보존지역이지만 홍익재단이 홍익부속 초·중·고 이전 공사를 진행하고 있다. 이에 성미산 주민들은 2003년 성미산배수지 건설 반대투쟁 이후 또다시 개발에 직면한 성미산의 생태 보존과 자녀들의 학습권 보장 등을 이유로 두 달 넘게 천막 농성 등을 벌이며 반대 운동을 진행해오고 있다.

문치웅 대책위원장은 “이는 말 그대로 ‘살인행위’”라며 “교육을 목적으로 학교를 짓겠다는 사람들이 2010년 서울시내에서 이런 만행을 저질렀다”고 분통을 터뜨렸다.

이 같은 일이 벌어지자 쌍용건설의 허술한 하청업체 관리·감독체계가 도마에 올랐다. 이에 쌍용건설 측 관계자는 “우리는 모든 하청 업체에 대해 ‘주민과의 마찰을 절대 금한다’는 지침을 항상 교육시키고 있다”며 “이 사건은 근무시간 외에 일어난 하청 업체 측의 독단적인 행동이었다”고 해명했다. 이어 이 관계자는 “어찌 됐든 시공사로서 도의적 책임이 있다는 것을 통감하며 재발 방지 및 사후 조치에 최선을 다할 것”이라고 덧붙였다.

하지만 대책위는 이미 예견된 사고였다는 입장이다. 하청업체 직원들과 물리적 마찰을 빚은 게 이번이 처음이 아니기 때문이다.
지난 12일 오전 10시쯤 시행사인 쌍용건설과 토목 공사 업체인 삼은개발 직원들은 현장에서 벌목을 시작했다. 주민들이 이를 저지하자 발길을 돌려 천막 강제철거를 시도했다. 이 과정에서 사람이 밟고 서 있는 천막을 잡아당기는 바람에 주민 양모씨가 쓰러져 응급실로 이송됐다.

하루 전인 11일에는 쌍용건설 안전 관리자 등이 천막을 찾아와 실랑이를 벌이는 과정에서 지역 주민의 목을 조르는 등 심각한 수준의 폭력을 행사한 것으로 알려졌다.

뿐만 아니라 지난 달 29일 새벽에도 시공사와 하청업체 직원들이 나와 주민들의 농성천막 주변 나무를 전기톱으로 잘라내, 이를 막으려 주변에 서 있던 한 주민이 나무에 맞아 다치는 사고도 일어났다.

쌍용건설이 압박?

이와 함께 대책위는 “이 같은 사건들이 하청 업체만의 독단적인 행동이라고만 보기에는 무리가 있다”며 “쌍용건설의 압박이 있었던 것 아니냐”는 의혹을 제기했다.

이 같은 의혹에 대해 쌍용건설 측 관계자는 “오히려 압박은 발주처와 주민들 사이에 끼어있는 우리가 받고 있다”며 “어째서 우리가 민원 문제를 야기할 수 있는 행동을 묵인 하겠느냐”고 해명했다. 하지만 송씨가 경찰조사에서 “공사 강행 압박이 너무 힘들어 술을 마시고 벌목을 하러 올라갔다”고 진술한 것은 뭔가 석연찮은 부분이다.



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>