이대로 가다간 다 죽는다?

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  • 등록 2020.03.26 11:15:25
  • 호수 1262호
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이대로 가다간 다 죽는다?

홍준표 전 미래통합당(자유한국당 후신) 대표가 최근 공천관리위원회의 컷오프 결정으로 화난 상태.

그는 탄핵 이후 자유한국당의 지지율이 5%였을 때 최전선서 당을 지켜온 인물로 강력한 대권주자임.

공관위는 최근 험지인 양산에 그를 보냄.

그는 고향인 창녕서 출마하고자 했으나 공관위 결정을 받아들임.

이후 양산시장의 추가 공모로 경선이 이뤄질 것으로 예상됐으나 보기 좋게 컷오프된 상황.


눈 뜨고 코 베인 상황서 단단히 벼르고 있는 중.

홍 전 대표가 출마하게 되는 곳은 ‘3파전’으로 무조건 민주당이 반사이익을 받을 것이라는 관측.

일각에서는 종로나 대구 수성으로 가는 것 아니냐는 후문도 나옴.

 

친척의 희비

친척 관계인 두 예비후보의 희비가 엇갈림.

한 명은 미래통합당으로부터 공천을 받았지만, 다른 한 명은 컷오프.

정치적 중량감은 컷오프 당한 쪽이 훨씬 무거움.


정치권에서는 미래통합당 공관위 측 결정에 의아하다는 반응.

 

불편한 캐스팅 조건

영화감독 A의 문란한 캐스팅 비화가 전해진다고.

특이한 세계관과 독창적인 연출을 통해 세계적인 감독으로 명성을 쌓은 A의 실제 사생활은 굉장히 문란하다는 후문.

주로 신인 여배우와 작업하는 A는 여배우에게 ‘캐스팅되면 영화 촬영기간 동안 자신과 한집서 먹고, 자고 등의 생활을 함께할 것’을 제안한다고.

A의 영화에 출연한 여배우들은 그 조건을 수락했다는 후문. 

 

“잘난 척 하다가…”

유명 게임회사서 아트 팀과 타 부서와의 갈등이 심각하다고 함.

원래 알력 다툼이 없는 분위기였지만 최근 아트 팀에서 게임 인기와 관련해 성과를 독차지하려고 함.

타 부서와 스케줄 조율 시에도 팀장이 입김을 자주 내뿜었다고.

당연히 타 부서에서는 불만이 쌓였지만 사안 자체가 크지 않아 넘겼다고.

그러던 중 아트 팀에서 실수를 저질렀는데 타 부서에서 외면하고 팀 내에서도 해결을 하지 못해 전전긍긍.


현재 부서 간 협력업무 올스톱 상태라고.  

 

헛돈 쓴 대표님

모 축구팀 대표이사가 구단 직원들에게 “리프팅 20개 이상을 하는 사람이 있으면 커피를 전 직원에게 쏘겠다”며 통 큰(?) 공약을 내걸었음.

리프팅 20개는 꾸준히 조기축구를 나가는 사람들도 쉽지 않은 것이라고 판단한 대표이사.

하지만 한 직원이 리프팅 20개를 손쉽게 해 대표이사가 전 직원에게 고급 브랜드 커피를 사비로 돌렸다는 후문.

 

한 맺힌 운전기사


A 대표 운전기사로 일했던 B씨.

대표의 갑질을 도저히 참을 수 없어 그만뒀다고 함.

살면서 당할 수 있는 갑질은 전부 당해봤을 정도라고.

A 대표 이미지가 대외적으로 워낙 좋았던 탓에 B씨가 느꼈던 모멸감과 자괴감은 상상을 초월했다는 후문.

주변서도 굉장히 안타까워했다고.

운전기사를 그만 둔 B씨는 고향으로 내려갔지만 얼마 지나지 않아 큰 병을 얻었다는 전언.

아픈 몸보다 정신적으로 많이 힘들어한다고.

 

레이더에 걸리면 SNS로

연예계서 고참뻘인 아이돌 A가 SNS를 통해 신참 아이돌에게 그렇게 연락을 해댄다고.

A의 행동반경은 일반인에게도 미치는 수준.

일반인 몇몇이 A에게 온 메시지를 공개하기도.

A의 행동을 두고 연예계 관계자들은 “쟤도 저렇게 노력하는데”라며 웃는다는 후문.

A의 팬들 얼굴만 ‘화끈화끈’

 

“아직 돌아가시면 안돼요”

중견기업 B 회장 아들들과 후처 간 갈등이 심각해지고 있다는 소문.

십여년 전 경영 일선에서 물러난 B씨는 회사를 둘로 쪼개 아들들에게 물려주고 자신은 새장가를 갔는데, 아들들은 80세를 넘긴 아버지가 세상을 떠날 시 새어머니에게 막대한 유산이 돌아갈까 염려한다고.

B씨가 죽기 전 어떻게든 새어머니가 상속에 관여하지 못하도록 처리하고 싶지만 새어머니가 워낙 B씨의 총애를 받는 통에 아버지 눈치 보기만 급급하다는 후문.
 



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>