<일요초대석><1인시위.com> 이창현 공동대표

“유쾌하고 즐거운 시위문화 만들고 싶어요~”

[일요시사=이주현 기자] 세상에 대해 이야기 하고 싶은 욕구를 자신의 미디어를 통해 표현하고 1인시위를 더욱더 재밌고 유쾌하게 하도록 도와주는 <1인시위.com>이 지난 6월 14일 공식출범했다. 서민들의 이슈를 외면하는 대형언론사들에서 벗어나 의사표현의 마지막 수단으로 1인시위를 택한 <1인시위.com>. 공동대표를 맡고 있는 이창현 국민대 언론정보학과 교수를 <일요시사>가 만나보았다.

6월 14일 출범, 매주 새로운 의제로 시위 중
시위 제안 받아 지원해주는 새로운 개념의 시위


“유쾌하고 즐거운 시위문화를 만들고 싶어요”
시민들의 자유로운 의견 표명을 돕기 위해 사회적으로 의미 있는 이슈를 선정해 원하는 사람들 누구나 1인시위를 할 수 있도록 돕는 <1인시위.com>이 지난 6월 14일 환경운동연합의 ‘탈원전사회’ 릴레이 1인시위에 동참하면서 본격 출범했다.
<1인시위.com>은 매주 아이디어 기획회의를 열어 사회에 전달할 주제와 메시지를 정하고 손글씨, 이미지 등의 표현 방식을 채택한다. 회의를 거쳐 나온 결과를 가지고 매주 특정 장소에서 1인시위를 벌이고 있다. 그동안 ‘탈원전사회’를 시작으로 ‘최저임금 현실화’, ‘4대강 반대’, ‘고엽제 진상규명’, ‘개식용 반대’의 주제로 매주 1인시위를 벌였으며 6번째 시위로 지난달 26일 한진중공업 건설부분 서울 본사에서 1인시위를 벌였다. 한진중공업 사태와 관련 200일이 넘게 고공 크레인에서 시위를 벌이고 있는 김진숙씨를 응원하는 시위를 한 것이다.


‘인터넷 허브’ 역할

<1인시위.com>은 현재 이창현 교수를 비롯, 임옥상 미술연구소장과 양은주씨가 공동대표를 맡고 있다. 그 중 이 교수를 만나 <1인시위.com>의 운용과 현안에 대해 들어보았다. 다음은 일문일답

▲ <1인시위.com>에 대해 간략히 소개한다면.
- 사회의 여러 현안들에 대해 개인의 목소리로 끝나는 경우가 대부분이다. 이들의 목소리를 함께 모아 미디어로서 힘을 낼 수 있도록 ‘인터넷 허브’의 역할을 하고 있다. 1인시위를 하고 싶어 하는 사람들에게 제안을 받아 대신 시위를 해주고 지원해 주기도 한다.

▲ <1인시위.com>을 만든 취지와 목적은?
- 사람은 누구나 세상에 대해 이야기 하고 싶은 욕구가 있다. 하지만 힘 있는 대형 언론사들은 서민들의 이슈를 외면하고 있는 게 현실이다. 사회의 여러 아젠다(의제)에 대해 스스로가 미디어가 되어 사회문제를 고발하고 싶은 마음에 만들게 되었다.

▲ 흔히들 시위라고 하면 난폭하고 부정적인 인식이 많은데.
- 시위를 정치적 행위라 생각하면 안 된다. 말하고 표현하는 것은 인간의 권리다. 1인시위는 표현의 자유를 보장해주는 수단이다. 우리 <1인시위.com>은 딱딱하고 재미없는 시위가 아닌 손글씨와 다양한 퍼포먼스를 통해 재밌고 유쾌하게 메시지를 전달하고 있다.

▲ <1인시위.com>이 지향하는 시위의 모습은?
- 지나친 투쟁과 전투적인 시위는 우리가 지향하는 모습과 다르다. 우리는 유쾌하고 재밌게 그리고 즐겁게 시위를 해나간다. 그러면 시민들도 자발적으로 많은 참여가 가능 할 것이라 생각한다. 시민의 자발적인 참여가 없으면 우리사회는 죽은 것이나 다름없다.

▲ 구체적인 지원방법은 무엇인가?
- 소셜미디어를 통해 의뢰를 받는다. 주제와 장소 등을 제안하면 회의를 거쳐 하루 한 시간 특정 장소에서 메시지를 자연스럽게 전달해준다.

▲ 의뢰를 받아서 한다면 장기적이지 못하다는 단점이 있을 수도 있는데.
- 우리는 투쟁이 목적이 아니다. 서민들과 오랜 기간 투쟁을 하고 있는 사람들의 고충을 모든 사람들이 알 수 있도록 표현해주는 것이 목적이다. 앞으로도 미디어의 중요도에 따라 의제를 설정해나가고 의뢰가 들어오면 검토 후 진행할 예정이다.


▲ 지난 시위들에 대해 어떤 평가가 나오는지?
- 우리는 보수단체도 진보단체도 아니다. 사회의 각종 현안을 빈 수레에 담아서 전달하는 역할을 하고 있다. 아직 많지는 않지만 팔로워들과 페이스북 친구들이 응원의 메시지를 보내주고 있으며 시위를 제안하고 함께 동참하겠다는 분들도 생기고 있다.

▲ 시위하는 김진숙씨에 대해 한 말씀 하신다면.
- 김진숙씨는 전국적인 아젠다를 만들어 내고 있다. 권력에 저항하는 역사적인 인물이다. 그녀는 크레인 위에 올라있는 것이 아니라 전 국민, 시민들의 지지 위에 올라있다 생각한다. 오늘의 시위는 그런 김진숙씨의 마음을 조금이라도 헤아리기 위해 김진숙씨의 마음이 되고자 이런 퍼포먼스를 마련했다.

▲ 1인시위만 고집하는 이유는?
- 시위는 시위로 끝나야 되기 때문이다. 열린미디어를 통해 이를 의미 있게 만드는 가장 평화적인 방법이기 때문이다. 또 사회적 메시지를 만들어 내는 의제를 설정해 1인 미디어로서의 역할에 충실하기 때문이다.

▲ 앞으로의 목표는?
- 우리사회는 지배언론이 독점하고 있다. 이는 소통의 부족으로 이어지고 있다. 이는 민주적 소통이 아니다. 시민의 자발적인 참여가 없으면 우리사회는 죽은 것이나 마찬가지다. 앞으로 민주적 채널을 통해 약자의 고충을 대변 할 것이다.

▲ 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면?
- 사회적 커뮤니케이션은 권력에게 일방적으로 전달하는 역할밖에 하지 못하고 있다. 이런 일방적 전달을 쌍방향적 미디어로 변모시키고 싶다. 물론 유쾌하고 재미있게 말이다.



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>