‘2차 라인업’ 제13회 펫케어페스티벌, 7월 ‘필수’ 방문지…“할인부터 이벤트 까지” 눈길

▲ 사진제공: 펫케어

반려인이라면 꼭 가봐야 할 ‘펫케어페스티벌이’이 7월 20, 21일 양일간 일산 벨라시타 지하1층 이벤트광장에서 개최된다. 펫케어페스티벌은 벌써 13회를 맞이한 반려동물 대표 문화축제로 다양한 이벤트와 트렌디한 마켓 등을 한 자리서 경험할 수 있다.
 
2차 라인업 브랜드는 도도하개도도하냥, 레이에잇, 베베네코, 별사진관, 스누펫, 앙주, 인사이드독, 호놀룰루랄라, 고리의하루, 댕이부엌, 보보플랜, 블리앤모어, 섹션케이프로젝트, 트릿테이블, 티오리오, 펫츠그린이다.
 
도도하개도도하냥은 사랑스러운 모든 반려 가족들이 질 좋은 먹거리를 걱정 없이 맛있게 먹고, 아무 탈 없이 잘 놀며 건강하게 자라도록 바른 생각으로 만든 착한 간식을 선보이는 브랜드로 전 품목 10% 할인, 4만원 이상 구매 시 10% 추가 할인(총 20%)을 진행한다.
 
레이에잇은 온라인과 차별화된 양질의 물건을 오프라인 매장에 전문적으로 공급하며, 아이들에게 건강하게 급여할 수 있는 검증된 국산 제품 및 용품만을 취급한다. 전 품목 20%~35% 할인을 진행한다.
 
베베네코는 반려동물과 반려인의 일상에 행복을 드리며, 늘 행복한 반려생활을 위해서 제품을 디자인하고 연구한다. 전 품목 20% +추가 추첨할인 이벤트를 진행한다.
 
상상 속의 컨셉 사진, 다채로운 별사진관은 최대 50% 할인 촬영[비밀의숲 컨셉, 엘레강스 컨셉, ID] 이벤트를 진행한다.
 
스누펫은 반려동물을 위한 유기농 먹거리. 엄마의 마음과 정성, 수의사의 손길로 만든 펫푸드 브랜드이다. 스누펫은 반려견들이 먹을 수 없는 해로운 것은 만들지 않으며, 사료는 유기농 70% 이상으로 최상급 유기농 사료이다. 특히 저알러지용이며 눈물과 피부, 관절 등에 좋다. 또한 간식은 첨가제나 보존제 등을 넣지 않은 자연제품이다. 사료제품 1+1, 간식 제품 모두 2+1, 홈페이지 회원가입, 네이버 스토어 찜 또는 친구 맺기, 인스타 팔로우, 설문지 작성 중 1가지를 하시는 분들에게 사료샘플을 제공한다. 그리고 애견인을 위한 컨설팅 및 애견 식습관 및 건강에 관한 상담도 제공한다.
 
앙주는 매일매일 입히고 싶은 강아지 데일리룩 브랜드이다. 상품 구매 시 푸짐한 사은품 증정, 전 품목 SNS 친구추가이벤트, 스마트스토어 친구추가 시 할인혜택이 있다. 
 
인사이드독은 언제 어디든 반려동물과 함께 다닐 수 있는 편안하고 가장 안전한 이동가방을 만드는 브랜드이며 전 품목 할인된 금액으로 판매한다.
 
호놀룰루랄라는 모든 반려동물의 견생(묘생)이 가족 곁에서 평생 룰루랄라 신나고 아름답게 빛날 수 있기를 바라는 마음을 담아 디자인하는 브랜드이다. 전 품목 20% 할인 이벤트를 진행한다.
 
고리의하루는 화학성분은 최대한 배제하여 사람이 사용해도 좋은 우수한 성분들을 사용하며, 화학성분의 빠르고 즉각적인 변화는 아니지만 장기적으로 피부건강과 본연의 아름다움을 추구하는 천연샴푸 브랜드이다.

▲ 사진제공: 펫케어

댕이부엌은 집밥 같은 건강한 반려동물의 수제간식 브랜드이다. 방부제나 첨가물이 들어가지 않았다. 단미사료허가업체로 전 제품 성분 검사 및 등록을 완료했으며 휴먼그레이드 원료를 사용한다. 타임세일 11시-1시, 무조건 4봉 골라 2만원(준비수량 소진 시 마감) 이벤트를 진행한다.
 
보보플랜은 강아지 수영복 및 시원한 여름 의류를 판매한다. 전 품목 10%~30% 할인하며, 올 여름 우리 아가들의 시원한 여름을 책임질 예쁜 의류들과 악세서리들을 많이 선보일 예정이다. 깜짝 타임세일 이벤트도 진행한다.
 
반려동물이 행복한 옷 블리앤모어는 남다른 핏을 자랑하는 원피스&크롭탑 맛집이다. 청량미 넘치는 커플룩을 판매하며, 견체공학 패턴으로 최상의 편안함을 지향한다. 신상 할인 및 균일가 세일한다.
 
섹션케이프로젝트는 반려견을 위한 Quality-Based Brand로 반려인의 기대에 맞는 제품과 가치를 제공한다. 펫케어페스티벌에서 신상품 10%할인, 선착순 20명 데이지 꽃개핀을 증정한다.
 
다양하고 새로운 간식의 시작 트릿테이블은 간식종류 상관없이 3종을 1개당 3,500원, 3개에 만원에 판매하며, SNS 홍보 시 간식을 증정한다. 강아지맥주&치킨 치맥 세트도 판매한다. 가격변동으로 강아지 맥주는 7,000원에서 5,000원, 치킨세트는 8,000원에서 5,000원 각각 변동된 금액으로 구매할 수 있다. 
 
티오리오는 우리아이만의 세상에 단 하나뿐인 제품을 제작해주는 핸드메이드 커스텀 펫 디자인 제작소이다. 일부 상품 10%할인, 만원의 행복 이벤트를 진행한다.
 
펫츠그린은 영양소 파괴를 최소화하여 펫푸드를 만드는 동결건조 수제간식 브랜드이다. 전 제품 마켓 특가 할인 이벤트를 진행한다.

한편 ‘제13회 펫케어페스티벌’에 대한 자세한 내용은 펫케어 홈페이지 및 SNS페이지에서 확인 가능하다.



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>