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Update. 2026.02.05 17:23

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기업

‘저출산·고령화 해결’ 팔 걷어붙인 이중근 회장

[일요시사 취재2팀] 김해웅 기자 = 저출생‧고령화를 비롯해 유엔데이(10월24일) 공휴일 재지정 등 대한민국이 당면한 사회 문제 해결에 앞장서고 있는 부영그룹(회장 이중근)이 5일, ‘2026년 시무식’을 개최했다. 이날 시무식 행사는 단순한 신년 하례를 넘어 기업의 사회적 책임을 실천하고 국가적 과제에 대한 화두를 던지는 자리였다. 이날의 핵심 화두는 대한민국의 미래를 위한 실질적인 저출생 해법과 유엔데이 공휴일 재지정 두 가지였다. 이 회장은 자녀를 출산한 직원에게 자녀 1인당 1억원씩, 총 36억원의 출산장려금을 지급했다. 이는 2024년 수혜직원(28명) 대비 28% 증가한 수치다. 올해 대상자 중 출산장려금 제도 시행 이후 다둥이 출산이나 두 자녀 이상을 출산해 총 2억원을 받은 직원도 11명이나 된다. 현재까지 누적 출산장려금 지급액은 134억원에 달한다. 시무식 현장은 아이들의 웃음과 울음소리가 어우러져 여느 때보다 활기찬 분위기 속에 진행됐다. 올해는 9년 터울로 자녀를 출산한 직원부터 다둥이, 둘째, 다문화가정 출산 직원의 가족들이 대표로 참석해 격려와 축하를 받았다. 이 회장은 “국가 존립을 위협하는 저출생 위기 속에서 기업이 마중물이 돼