대한전선 충격의 대굴욕 왜?

흑자 행진 스톱…50년 대기록 ‘와르르’

대한전선이 충격에 빠졌다. 창립 이래 줄곧 흑자를 기록하다가 지난해 처음 적자로 전환됐기 때문이다. 회사 측은 나름 그럴만한 이유가 있었다고 하지만 무려 50년 넘게 이어진 대기록이 깨진 점에 대해선 구체적인 언급을 피하고 있다. 대한전선이 거둔 지난해 실적의 앞과 뒤, 그리고 그동안 쌓았던 무적자 기록을 오버랩해봤다.

지난해 2799억원 순손실…창립 후 첫 적자 전환
무리한 몸집 불리기 원인 “현금 유동성 빨간불”

대한전선이 지난 12일 2009년 실적을 공시했다. 공시에 따르면 대한전선은 지난해 매출 2조2600억원을 올렸다. 회사 측은 “당초 목표 1조8000억원보다 약 25% 초과 달성했다”고 강조했지만 이는 전년에 비해 7.5% 감소한 금액이다. 전선의 원재료인 동 가격이 평균 동가 대비 약 25% 수준으로 하락한 게 원인으로 분석된다.
 
여기저기 ‘빚잔치’

영업이익도 전년 대비 약 14% 감소한 705억원을 기록했다. 전선사업에서 전년 대비 20% 증가한 1000억원의 영업이익을 달성했지만 300억원 정도의 안양공장 임대료를 지급한 것이 감소 이유다. 대한전선은 2008년 당진 신공장으로 이전하기 위해 안양공장 부지를 매각했다.

문제는 대한전선의 순이익 부분이다. 지난해 당기순이익은 마이너스 2799억원을 기록했다. 전년 708억원 순이익에서 순손실로 돌아선 것이다. 대한전선은 창립 이래 줄곧 흑자를 기록하다 지난해 처음 적자 전환된 점에서 충격이 클 수밖에 없다.

대한전선은 ▲2001년 505억원 ▲2002년 633억원 ▲2003년 433억원 ▲2004년 448억원 ▲2005년 1455억원 ▲2006년 1044억원 ▲2007년 776억원 ▲2008년 708억원 등의 당기순이익을 거뒀다.

이전에도 마찬가지다. 대한전선은 ‘50년 연속 흑자’기업으로 유명하다. 1955년 설립 이후 지난해까지 단 한 해도 적자를 내지 않았다. 그동안 1·2차 오일쇼크, IMF 등 국내 경제를 덮친 대내외 악재가 한둘이 아니었다는 점을 감안하면 경이적인 대기록이다.


대한전선의 흑자 행진은 유동성 확보를 최우선으로 꼽은 고 설원량 회장의 경영방침이 있었기에 가능했다. 설 회장은 과거 사업이 어려워질 때마다 은행을 비롯해 누구도 도와주지 않는 현실을 체험하면서 ‘평소 현금을 많이 확보해야 한다’는 신념을 가졌다고 한다.

2004년 설 회장이 타계하자 유가족들이 당시 최고액인 1355억원의 상속세를 주식 처분 없이 모두 현금으로 납부한 것도 같은 맥락에서 이해할 수 있다.

그러나 대한전선은 2000년대 들어 무리하게 몸집을 불리면서 ‘곳간’이 비기 시작하더니 급기야 여기저기 ‘빚잔치’를 벌여 차입금이 눈덩이처럼 불어났다. 여기에 주력인 전선부문을 제외한 인수 기업 등 자회사들이 부진을 면치 못해 부담을 부채질했다.

대한전선은 기존 전선업 중심에서 해외투자, 건설, 홈네트워크, 레저 등으로 사세를 키우기 위해 2002년 무주리조트, 2003년 트라이브랜즈(옛 쌍방울), 2005년 대한위즈홈과 대한테크렌 등을 잇달아 인수했다. 글로벌 경제위기가 심화된 2008년에도 TEC건설(옛 명지건설)과 남광토건, 한국렌탈 등을 사들였다.

이 과정에서 현금 유동성에 ‘빨간불’이 켜졌다. 대한전선의 부채는 2005년 7713억원, 2006년 8383억원, 2007년 1조9095억원, 2008년 2조5161억원, 지난해 2조6414억원으로 공교롭게도 설 회장이 세상을 뜬 후 매년 늘어났다.

부채비율은 2005년 말 80%대에서 지난해 말 340%대까지 높아졌다. 부채비율이 200% 이상이면 자기자본에 비해 타인자본이 2배 이상 많다는 것으로 재무적 불안정 수준으로 평가된다.

정부는 1990년대 말 IMF 때 부채비율 200%를 재무건전성 기준으로 삼아 구조조정 대상기업을 선별했다. 당시 국내 대기업 평균 부채비율이 1000%를 넘었지만 대한전선은 200%대를 넘지 않았다. 오히려 풍부한 현금을 바탕으로 신규사업에 진출한 바 있다.


대한전선은 지난해부터 꽉 막힌 ‘돈맥경화’를 풀기 위해 현금이 될 만한 자산과 지분, 계열사들을 과감하게 정리하는가 하면 본사 사옥까지 ‘급매물’로 팔아치우는 등 유동성 확보에 적극적으로 나서고 있지만 어려운 상황은 좀처럼 나아지지 않고 있다.

지난해 말 신용평가기관인 한국기업평가, 한국신용평가, 한신정평가 등은 모두 대한전선의 신용등급 전망을 BBB+ ‘안정적’에서 ‘부정적’으로 하향 조정했다. 등급전망이 ‘부정적’이란 것은 향후 6개월에서 1년 사이에 신용등급(BBB+)이 하향 조정될 가능성이 높다는 의미다.

이들 기관은 “대한전선의 차입금이 줄어들지 않고 있다. 일부 유동성 확보 방안이 성사됐지만 영업을 통한 현금창출보다 과도한 이자비용을 부담하고 있어 당분간 재무구조 개선을 기대하기 어렵다”고 평가했다.
대한전선은 아무런 문제가 없다는 입장이다.

대한전선 측은 적자 전환에 대해 “영업외 부문에서 지분법 평가손(홍콩투자법인을 통해 투자했던 프리즈미안의 간접금융상품 처분 손실 반영 등)과 대손상각(부동산개발 등과 관련한 투자자산에 대한 사전적 비용처리), 환차손, 이자비용 등이 반영됐기 때문”이라며 “그동안 재무적 부담이 되어 왔던 부실을 지난해 대부분 털어내는 계기가 됐다”고 설명했다.

꽉 막힌 ‘돈맥경화’

유동성 확보에 대해서도 강한 자신감을 보였다.

대한전선 관계자는 “지난해부터 중장기 사업계획에 따라 비주력 사업 부문을 정리하거나 자산매각 등을 통해 현금을 마련하고 부채 감축 등 재무구조 개선작업을 지속적으로 추진해 왔다”며 “올해는 재무안정성 확보와 더불어 주력사업을 중심으로 성장기반을 확고히 다질 것”이라고 말했다.

그는 이어 “세계 전선시장이 대한전선의 주력인 초고압전력과 광통신 부문을 중심으로 안정적인 성장세를 이어갈 것으로 전망되고 있는 가운데 국내외 생산기반을 축으로 전선부문에서 꾸준한 성장을 실현해 갈 계획”이라며 “남광토건, 대경기계, 온세텔레콤, 무주리조트 등 주요 계열사도 전선사업과의 시너지 효과를 기대하고 있다”고 덧붙였다.


대한전선 또 다른 기록은?

대한전선 ‘황태자’설윤석씨가 또 초고속 승진했다. 대한전선은 지난 1일 임원인사를 단행하면서 설씨를 전무에서 부사장으로 승진시켰다. 입사 6년 만이다. 더구나 설씨는 전무로 승진한지 3개월 만에 부사장 자리에 오르게 됐다.
창업 2세인 고 설원량 회장의 외아들 설씨는 연세대 경영학과를 졸업하고 2004년 3월 스테인리스 사업부 마케팅팀 과장으로 대한전선에 입사했다. 설씨는 당초 대학졸업 후 미국 유학을 떠나 학업을 계속할 계획이었지만 설 회장이 2004년 3월 세상을 떠나자 유학일정을 접고 대한전선에 입사해 경영 수업을 받기로 결정했다는 후문이다.
이후 2006년 경영전략실 차장과 2007년 부장을 거쳐 2008년 9월 상무, 지난해 10월 경영기획담당 전무로 승진했다. 일각에선 설씨의 초고속 승진에 대해 자질 논란이 불거지는 등 곱지 않은 시선을 보내고 있다.
한편 설씨는 14.75%의 지분을 보유한 대한전선 최대주주다. 또 대한전선의 지주회사인 삼양금속 지분도 53.77%를 갖고 있다.
 



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‘사분오열’ 의료계 내분 내막

‘사분오열’ 의료계 내분 내막

[일요시사 취재1팀] 장지선 기자 = 뚝심인가, 고집인가? 의대 정원 확대에 대한 대통령의 뜻이 확고해도 너무 확고하다. 겉으로는 유연한 대처를 언급하면서 ‘2000명’이라는 수치는 굽히지 않을 기세다. 강 대 강 대치에 나섰던 의료계는 우왕좌왕하는 모양새다. 의료계 내부의 의견을 모으는 일도 쉽지 않아 보인다. <일요시사>와 인터뷰한 지방의대 A 교수는 의과대학 정원 확대를 밀어붙이는 윤석열정부의 강경 기조에 대해 이같이 말했다. “정규군은 수뇌부만 처리하면 와해되기 쉽다. 하지만 현재 의료계는 게릴라 방식으로 대응 중이다. 주동자를 찾기 어렵고 실제 주동자도 없다. 전공의, 의대생 모두 조직의 통제하에 움직이는 게 아니라 본능에 따라 행동하고 있다. 윤정부 입장에서는 협상 대상을 찾기 어려운 상황이다. 일괄 협상에 따른 일괄 타결은 어렵다고 본다.” 2월 이후 평행선만 실제 의료계는 대학의사협회(의협), 전국의과대학교수협의회(전의교협), 대한전공의협의회(대전협), 대한의과대학‧의학전문대학원학생협회(의대협) 등 여러 단체가 의대 정원 확대 정책에 개별적으로 대응하고 있다. ‘의대 정원 확대 반대’를 큰 틀로 하되 대응 방식이나 세부적인 요구사항은 각각 다른 상황이다. A 교수의 말대로 의료계는 현재 단일협의체가 없다. 협상테이블이 마련된다 해도 앞에 대표로 나설 사람이 없는 셈이다. 과거 의정갈등이 일어났을 때 주로 의협이 나서서 의료계 입장을 전달하고 대응을 이끌었다면 현재는 각개전투를 진행하고 있다. 이미 정부는 의협의 대표성에 대해 의문을 표한 상태다. 정부는 지난 2월 말 의협 대신 ‘대표성을 갖춘 협의체’를 구성해 의대 정원 확대 등에 대해 대화하자고 의료계에 요청했다. 의협이 전체 의사들의 대표성을 띠기 어렵다는 입장을 분명히 한 것이다. 당시 주수호 의협 비상대책위원회 언론홍보위원장은 “의협 회원엔 전공의·봉직의 등 모든 직역이 포함돼있고 모든 직역이 배출한 대의원 총회 의결을 거쳐 만들어진 조직이 비대위”라며 “정부가 의협의 대표성을 부정하는 이유는 내부 분열을 조장하기 위함”이라고 반발했다. 의협은 의료법에 근거해 모든 의사가 가입하는 법정 단체지만 개원의를 중심으로 운영되고 있다. 이번 의정갈등 국면서 가장 선봉에 선 단체는 전공의가 모인 대전협이 꼽힌다. 전공의가 의대 정원 확대에 반발해 병원을 떠나는 등 집단 강경 투쟁에 나서면서 의정갈등에 불이 붙었다. 의대생은 집단 휴학으로 힘을 실었다. 유급 마지노선에 이른 대학들이 수업을 재개했지만 의대생은 돌아올 기미를 보이지 않고 있다. 집단사직에 나선 전공의가 여전히 버티고 있는 상황서 의대생의 복귀 가능성 역시 낮다는 관측이 지배적이었다. 대통령실 1년 유예안 일축하면서도 ‘2000명 정원’ 논의 가능성 제시해 교육부에 따르면 지난달 31일 기준 학칙에 따른 형식적인 신청 요건을 지킨 의대생의 휴학 신청은 누적 1만242명으로 전체 의대 재학생 대비 54.5% 규모에 이른다. 의대생들의 집단 휴학과 수업 거부는 지난 2월부터 시작됐다. 대학 사이에선 이달 중순이 지나면 여름방학까지 총동원해도 유급을 막을 수 없다. 의대는 특정 수업서 3분의 1 또는 4분의 1 이상을 결석하면 낙제(F) 처리되고 F가 하나라도 나올 경우 유급이 되도록 학칙을 세워둔 곳이 많다. 전공의의 집단사직으로 병원 업무가 마비되고 일부 의료진에 업무가 과중되는 이른바 ‘의료대란’이 벌어졌다. 여기에 의대생의 집단 휴학은 의사 수급 부족 현상으로 이어질 가능성이 높아졌다. 의료현장에 구멍이 생기면서 의사를 찾지 못해 환자가 사망하는 ‘응급실 뺑뺑이’ 사건도 일어났다. 문제는 정부의 태도다. 지난 2월6일 2025학년도 의대 입학 정원을 5058명으로 현행보다 2000명 늘리겠다고 발표한 이후부터 현재까지 요지부동 상태다. 정부는 2035년까지 1만명의 의사 인력을 확충하겠다는 의지를 드러냈다. 2006년 이후 19년 동안 동결됐던 의대 정원 확대를 예고한 것이다. 당시 보건복지부(이하 복지부)는 발표 당시 의료계와 소통한 결과라는 점을 분명히 했다. 지난해 10월26일 ‘의대정원 확대 추진계획’을 발표한 이후 40개 대학으로부터 증원 수요와 교육역량에 대한 자료를 받았고 현장점검을 포함한 검증을 마쳤다고 밝혔다. 의료계를 비롯해 사회 각계각층과 다양한 방식으로 소통했다는 점도 언급했다. 특히 정부는 의대 정원 확대에 대한 국민적 공감대를 강조했다. 언론사 여론조사 등에서 의대 정원을 늘리는 문제에 대해 국민 10명 가운데 8명 이상이 ‘필요하다’고 응답한 것을 의미있게 언급했다. “흔들림 없는 의료개혁을 완수하겠다”는 정부의 입장에 국민의 응원을 지지대로 삼은 것이다. 요구 다른 의사단체 윤석열 대통령의 의지는 더 강했다. 윤 대통령은 지난 1일 ‘국민께 드리는 말씀’ 대국민담화서 “역대 정부들이 9번 싸워 9번 모두 졌고 의사들의 직역 카르텔은 더욱 공고해졌다”며 “이제는 결코 그런 실패를 반복할 여유가 없다”고 강조했다. 그러면서 “2000명이라는 숫자는 정부가 꼼꼼하게 계산해 산출한 최소한의 증원 규모”라며 “이를 결정하기까지 의사단체를 비롯한 의료계와 충분하고 광범위한 논의를 거쳤다”고 설명했다. 연구 결과를 들어 그 배경에 대해서도 언급했다. 윤 대통령은 “정부는 국책연구소 등에서 다양한 방법으로 연구된 의사 인력 수급 체계를 검토했다. 수요 측면서 저출산 고령화와 같은 인구구조의 변화, 만성질환의 증가와 같은 질병구조의 변화, 소득 증가에 따른 의료수요 변화까지 반영했다”며 “어떤 방법론이더라도 지금부터 10년 후인 2035년에는 자연 증감분을 고려하고도 최소 1만명 이상의 의사가 부족하다는 결론은 동일하다”고 말했다. 의대 정원 확대 시기에 대해서도 정부는 가차없는 태도를 보인다. 대통령실은 지난 8일, 의협이 제안한 의대 증원 1년 유예안에 대해 “정부는 그간 검토한 바 없고 앞으로도 검토할 계획도 없다”고 밝혔다. 앞서 박민수 복지부 차관이 “내부 검토는 하겠고 현재로서 수용 여부를 말씀드리기 어렵다”고 내놓은 답변서 더 강경해진 입장이다. 대통령실은 1년 유예안을 받을 수 없다는 입장을 취하면서도 “만약 의료계서 과학적이고 합리적인 근거, 그리고 통일된 의견으로 제시한다면 논의할 가능성은 열어놓고 있다”며 “열린 마음으로 임할 생각”이라고 밝혔다. 팔짱 낀 정부 공은 의료계로 일각에서는 정부는 초지일관 원론적인 입장을 되풀이하고 있다는 목소리가 나왔다. 현재로선 ‘2000명’이 정부와 의료계 간 대화의 장벽이 되고 있다. 정부는 2000명이라는 수치를 꿋꿋하게 고수하고 의료계는 2000명 백지화가 대화의 선결 조건이라는 뜻을 굽히지 않는 중이다. 정부든 의료계든 어느 한쪽이라도 구부려야 맞닿는 법인데 평행선만 그리는 모양새다. 이 와중에 의료계는 내분 조짐을 보이고 있다. 정부가 의료계에 요구하는 ‘통일된 의견’을 내지 못하고 있는 것이다. 최근 새 회장을 선출한 의협이 그 중심에 있는 상황이다. ‘강성’으로 꼽히는 임현택 의협 회장 당선인과 의협 비대위가 엇박자를 내고 있고 대전협의 박단 비대위원장도 의협 비대위와 갈등 조짐을 보이는 중이다. 현재 의협은 비대위원장과 차기 회장이 공존하는 상태다. 의협은 지난달 26일, 임 당선인을 차기 회장으로 선출했다. 임 당선인은 결선투표서 65%의 지지를 얻어 당선됐고 임기는 다음 달 1일부터다. 임 당선인의 등장으로 의협의 대정부 투쟁 수위가 올라갈 것이라는 관측이 제기됐다. 임 당선인은 의대 정원 증원 철회를 비롯해 대통령의 사과와 책임자 파면을 요구하는 등 다른 의사단체에 비해 강경한 입장을 보였다. 마찰음이 나온 건 ‘단일대오’를 구성하는 과정에서였다. 의협 비대위는 지난 7일, 기자회견서 전의교협, 대전협, 의대협 등과 함께 합동 기자회견을 이번주 안에 열겠다고 예고했다. 하지만 임 당선인이 이런 움직임에 제동을 걸고 나섰다. 의협 비대위, 차기 회장·전공의 회장 갈등 삐걱거리는 단일대오에 대화 공전 가능성도 의협 회장직 인수위원회는 의협 비대위와 대의원회에 공문을 보내 임 당선인이 김택우 현 비대위원장 대신 의협 비대위원장직을 수행할 수 있도록 협조해달라고 요청했다. 이는 ‘한 지붕 두 가족’ 상황의 의협 창구를 단일화하겠다는 뜻으로 풀이된다. 대전협 박 위원장도 의협 비대위와 불협화음을 내고 있다. 박 위원장은 자신의 SNS에 “의협 비대위 김택우 위원장, 전의교협 김창수 회장과 지속적으로 소통하고 있지만 합동 브리핑 진행에 합의한 적은 없다”고 적었다. 합동 기자회견은 일단 취소된 상태다. 박 위원장과 임 당선인의 갈등도 관심사다. 임 당선인은 지난 4일, 윤 대통령과 박 위원장의 비공개 만남에 불만을 드러냈다. 의협 비대위는 윤 대통령과 박 위원장의 만남을 ‘의미 있다’고 평가했지만 임 당선인은 SNS에 ‘내부의 적’을 운운하며 박 위원장을 강도 높게 비난하는 듯한 글을 남겼다. 박 위원장은 이 같은 보도 내용을 게시글에 공유하며 ‘유감’이라고 적었다. 전의교협은 의대 비대위에 힘을 실어주는 모양새다. 전의교협은 전국 40개 의과대학 교수협의회로 구성된 단체다. 김창수 전의교협 회장이 의협 비대위에 합류하면서 의료계 단일대오 구성이 빨라질 것이라는 관측이 나왔다. 통일된 의견을 내놓을 단일협의체 구성 속도에 따라 의정갈등의 타결 가능성이 나올 것으로 보인다. 하지만 의협 비대위를 중심으로 단일대오를 구성하려던 시도가 임 당선인과 박 위원장의 행보로 삐걱거리면서 의료계 상황은 한 치 앞을 내다볼 수 없는 처지가 됐다. 여기에 협상테이블이 마련돼 정부와 의료계의 대화가 이뤄진다 해도 합의까지 가는 데는 하 세월이 걸릴 것이라는 의견이 만만찮다. 입장차가 그만큼 첨예하다는 뜻이다. 타결까지 첩첩산중 일각에서는 정부와 의료계 모두 환자에 대한 배려는 뒷전에 두고 있다는 지적이 나온다. 지난 2월 이후 두 달 넘게 갈등이 계속되면서 환자들은 불편을 겪고 있고 일부 의료진은 업무 과중으로 그로기 상태에 빠졌다. 전공의가 떠난 병원은 매일 막대한 손해를 입고 있다. 정부와 의료계의 10번째 갈등이 어떤 결론으로 끝나느냐에 따라 의료계 지각변동은 불가피할 것으로 보인다. <jsjang@ilyosisa.co.kr>