<일요초대석> ‘다문화가정 수호천사’ 조용경 한국다문화센터 공동대표

“피부색이 뭐 중요한가요?…우린 한가족”

[일요시사=사회팀] 포스코건설 부사장, 포스코엔지니어링 부회장을 역임했던 조용경 한국다문화센터 공동대표가 다문화가정 지킴이로 나섰다. 현역에 있는 동안 분에 넘치는 혜택을 받아 지금은 사회에 봉사함으로써 혜택을 돌려주고 싶다는 조 대표. 그가 말하는 다문화가정의 실상은 어떤지 들어봤다.


 

조용경 한국다문화센터 공동대표는 경상북도 산골에서 나고 자라 포스코엔지니어링 부회장까지 오른 인물이다. 그런 그가 지난해 안철수 대선캠프 국민소통자문단장으로 잠시 정치에 발을 들였다가 이념의 문제로 정치권에서 발을 뗐다. 이후 조 대표는 현재 가장 중요한 사회문제 중 하나로 꼽히는 다문화가정의 처우를 개선시키기 위해 수호천사를 자처했다.

 

주례·강의로 봉사

 

“현역에 있는 동안 받아왔던 분에 넘치는 혜택을 받아왔죠. 은퇴 후에는 내가 할 수 있는 한에서 사회에 봉사함으로써 환원하고 싶다는 생각을 해왔어요. 지금은 젊은 예비부부들을 위해 주례를 봐주며 사례를 받지 않고 대신 봉사단체에 기부하도록 제의하곤 해죠. 전국 대학을 돌며 순회 특강도 하고요. 그리고 큰 개념의 봉사인 다문화센터 대표를 맡아 어려운 현실에 부딪힌 이들을 도와주려 노력하고 있어요.” 

 

다문화가정에 대한 국민의 편견과 인종차별은 세계적으로 꼽힐 만큼 심각한 수준이다. 인종차별과 관련된 영국 모 리서치에 의하면 우리나라의 인종차별 수준이 세계 상위권을 차지한다고 나타났다. 30∼40%가까이의 인구가 “다른 인종이 우리나라에서 사는 게 싫다”고 조사됐다고 한다.

 

“한국을 소위 단일민족이라고 하는데 시대가 변했으면 의식도 변해야하는 건 마찬가지죠. 타 국가에서 이주한 여성들을 단지 나이 많은 노총각의 성적도구나 애 낳는 기계, 노동인력으로만 대하는 비인간적인 행태는 사라져야 한다고 생각합니다. 그들은 코리안 드림에 대한 희망을 품고 왔는데 우리가 그들을 사람답게 대접하지 않고 도구로 생각한다면 그만큼 야만적인 것이 어디 있겠습니까.”

 


국민들 아직도 편견·인종차별 심각한 수준
정치권 ‘표관리’급급 구체적 개선책 없어

 

다문화가정의 아이들의 경우 문제는 더 심각하다. 피부색이 다르다는 이유로 왕따를 당하거나 소외되는 경우가 많다. 소외된 아이들은 자연스럽게 자퇴를 결정하고 가출청소년으로 전락된 비행에 노출되기 쉽다.

 

또한 비행이 지속되면 훗날 범죄자로 클 가능성이 높다. 취업문제 또한 배제할 수는 없다. 소외된 아이들은 사회부적응자로 몰려 취업할 기회조차 주어지지 않는다.

 

“인종편견이 너무 심해요. 리틀 싸이의 경우도 마찬가지죠. 그가 베트남계 아이라고 해서 네티즌들의 집중 악플을 받고 있는 현실이 정말 안타까워요. 이러한 인종차별은 곧 가정폭력으로 이어질 수 있고, 죄 없는 다문화가정 일원들만 사회부적응자로 몰리게 되죠. 그들도 우리 사회 하나의 공급원으로서 소중한 존재인데, 현저히 낮은 국민의 의식수준 때문에 피해를 입는 상황에 내몰리게 된 것입니다.”

 

국회나 자치단체에서도 자신의 표 관리를 위해 다문화를 언급할 뿐 구체적인 개선책은 없는 상황이하고 한다. 실제로 그 사람들의 처우를 근본적으로 개선시키거나 취업이나 복리문제에 대한 개선책은 전반적으로 부족한 것.

 

정부에서 마련한 다문화가정과 관련된 예산 역시 정치적인 행사의 인건비로 들어가는 것이 대부분이지 순수하게 다문화 가정을 위해 돌아가는 혜택은 거의 없다. 

 

“우리나라에서 다문화가정이 차지하는 인구가 벌써 130만∼140만명에 달하고 있어요. 가구 수만 35만이죠. 갈수록 증가하는 다문화가정 수에 비해 처우나 개선책은 전무하다 싶을 정도로 열악해 아쉬움이 남죠. 가까운 나라 일본만 해도 다문화가정에 처우는 확연히 다르거든요. 그들은 다문화가정이 형성되면 가족 일원이 이주여성 혹은 남성국가의 말을 배워 같이 융화될 수 있게 끌어안는다고 해요. 포용하는 자세가 남다른거죠.”

 


정부의 관심 절실

 

국민의 작은 후원을 모아 다문화가정에 대한 이해의 폭을 넓혀가고자 하는 조 대표. 그는 지금도 전국적으로 다문화 단체를 네트워킹하는 작업을 수행하고 있다. 또한 만 6세에서 만 15세까지의 다문화 아이들을 선별, 다문화어린이 합창단을 만들어 정부의 크고 작은 행사에 참여시켜 한국에서 한국인으로 사는 자부심을 키워주고자 힘을 보태고 있다. 그는 어디 내놔도 손색없을 만큼 굉장히 수준 높은 합창단이라고 했다.

“다문화 아이들아,고맙다, 미안하다,우리가 더 노력할게” 

 

“국민의 인식을 바꾸는 노력 못지않게 다문화가정에 대한 정부의 사려 깊은 관심과 지원도 절실해요. 이주여성과 외국인노동자들이 점점 증가하는 현 상황에 맞게 다문화가정의 문제점을 깊이보고 처우개선 시키려는 정부의 노력이 시급한 때인 것 같아요. 비록 개선이 되기까지 오래 걸리더라도 다문화가정이 한국에서 떳떳하게 살아갈 날이 왔으면 좋겠어요.”

 

조 대표는 인터뷰 말미에 다문화가정 아이들에게 약속하듯 이런 말을 남겼다.

 

“고맙다. 그리고 미안하다. 너희들이 당당하고 떳떳한 한국인으로 살 수 있게 우리가 발로 뛰며 더 노력할게. 서로 마음을 열고 열심히 살자.”


 

김하은 기자 <jisun86@ilyosisa.co.kr>


 

[조용경 대표는?]

 

▲서울대 법학 
▲한국은행 조사부
▲도서출판 한송 대표
▲민주자유당 총재비서실 차장
▲포스코개발 전무이사
▲한국공정거래협회 하도급분쟁조정위원
▲송도신도시개발 사장
▲포스코건설 부사장
▲한국트라이애슬론연맹 부희장
▲포스코엔지니어링 대표이사 부회장
▲포스코엔지니어링 상임고문 



배너





설문조사

진행중인 설문 항목이 없습니다.


<단독> ‘채 상병 사건’ 사단장 수상한 메시지 내막

[단독] ‘채 상병 사건’ 사단장 수상한 메시지 내막

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = ‘채 상병 사건’의 핵심 관계자인 임성근 전 해병대 제1사단장이 해병대 간부들에게 여러 차례 연락을 취한 것으로 파악됐다. 자신의 사건을 언급하면서 사실관계를 확인하려 한 게 핵심이다. 임 전 사단장과 연락이 닿은 인물들은 대부분 이해관계자다. 자칫하면 회유 정황으로 보일 수 있다는 지적이 제기된다. 임성근 전 해병대 제1사단장은 ‘채 상병 사건’의 핵심 피의자다. 수사외압 논란의 시발점이자 이종섭 전 국방부 장관이 직접 챙긴 인물이다. 고위공직자범죄수사처(이하 공수처)의 수사 대상인 임 전 사단장은 자신의 사건을 물밑에서 알아보기 시작했다. 시종일관 침묵을 지키다 왜 움직이기 시작했을까? 침묵 지키다… 임 전 사단장은 최근까지 복수의 해병대 간부들과 연락을 주고받았다. 그는 간부 A씨에게 “(공수처)수사가 종결되지 않은 상황서 괜한 오해를 살 수 있어서 연락하지 못했다”며 “어떻게 지냈는지 궁금하다”고 했다. “미안하다”는 사과의 말은 없었다. 다만 “모두가 상상할 수 없는 어려움을 겪었고, 현재도 겪고 있지만 아들을 잃은 채 상병의 유족 특히 모친의 고통을 생각하면서 버티고 있다. 진실을 밝힐 때까지는 고통스러워도 견딜 생각이다. 후배들에게 도움이 될 수 있는 일은 다 하겠다는 생각에는 변함이 없다”고 전했다. 임 전 사단장은 A씨에게 박정훈 전 해병대 수사단장(이하 대령)의 변호인이었던 김경호 변호사에게 내용증명을 보낸 것과 관련해 민·형사 소송을 준비 중이라며 도움을 요청하는 뉘앙스로 연락을 취했다. 김 변호사가 자신을 고발한 게 무고에 해당하는지와 사실관계 확인을 요청한 것이다. 그는 타 간부들에게도 비슷한 도움을 구한 것으로 전해졌다. 한 간부는 <일요시사>와의 연락서 “난감해하는 사람들이 적지 않았다. 모셨던 사람이긴 한데 임 전 사단장에 대해 개개인이 어떻게 생각하는지는 알 수 없으나 모든 사람이 채 상병 사건 진상규명을 원하고 있다”고 말했다. 임 전 사단장은 과거 박 대령에게도 사실확인요청서를 보낸 바 있다. 자신은 물속 수색을 하지 말라는 지시를 수차례 했고 작전통제권이 육군 50사단장으로 넘어간 상황서 자신의 책임과 범위 내 임무를 성실하게 수행했다며, 이에 대한 박 대령의 기억과 판단을 요청하는 내용이었다. 공수처 수사 대상인데… 사건 연루자들에 연락 당시 임 전 사단장은 “상급지휘관(임 전 사단장)에게 작전통제권은 없지만, 부대를 방문해 전술토의할 수 있고 효율적인 작전이 되도록 유도할 권한은 있다”고 했다. 작전통제권이 없어 안전 책무가 없다면서도, 자신이 현장서 ‘수변을 수색하라’고 지휘한 건 직권남용에 해당하지 않는다는 취지다. 이런 이유로 임 전 사단장은 자신의 직권남용 문제를 언급한 해병대수사단의 조사 결과 보고서가 잘못됐다고 반박했다. 그러나 해병대 수사단은 임 전 사단장의 직권남용 혐의를 적시하지 않았다. 수사단은 ‘작전통제권과 상관 없이’ 임 전 사단장을 실질적 수색작전 지휘관으로 보고, 안전지침을 부대에 하달하지 않아 채 상병 순직사고가 일어났다고 판단했다. 임 전 사단장은 김 변호사와 공방전을 벌이고 있다. 법적 대응까지 예고했다. 김 변호사가 SNS에 게시한 글 중 허위 사실이 포함된 내용이 있다는 게 임 전 사단장의 주장이다. 그는 김 변호사에게 “해병대 수사단 자료의 한계 속에서 해석과 이해를 거쳐 어떤 주장을 하는 것에 관해서는 이해할 수 있다. 그러나 최근에도 같은 주장을 반복하는 것은 악의적이라고 생각한다”며 “해병대 수사단 자료의 문제점을 뒷받침하는 자료가 발견됐고, 제가 사안의 진상을 밝히면서 그걸 뒷받침하는 자료를 제시했기 때문”이라고 말했다. 이어 “허위가 여론을 조작하고 진실을 가리는 불의한 상황을 시정하기 위해 나 자신의 안위는 돌보지 않기로 결정했다”고 강조했다. 김 변호사는 임 전 사단장을 공수처에 세 번째로 고발했다. 이번 혐의는 군형법 제79조 무단이탈죄다. 군인권센터에 따르면, 임 전 사단장은 지난 1월 말 서울 노원구에 있는 화랑대연구소가 아닌 영등포구에 위치한 해군 관사 ‘바다마을아파트’에 거주하며 인접한 해군 재경근무지원대대 사무실로 출근 중이다. 마음 급해졌나…어떤 의도? 갑자기? 특검 압박 느꼈나 이 사실은 그가 여러 곳에 자신이 결백하다는 취지의 문서를 내용증명, 등기우편 등으로 보내면서 드러났다. 등기 봉투의 발신지는 화랑대연구소였으나 배송 조회 결과 실제 발신지는 서울 신길7동 우편취급국이었다. 임 전 사단장이 거주 중인 서울 관사 인근이다. 발송 시간도 대부분 일과시간 직전이나 일과 중이었다. 임 전 사단장은 언론을 통해 “연수 초기에 육사에서 주로 근무했으나 장거리 출퇴근 비효율적이라서 최근엔 해군재경대대서 근무 중이다. 근무 장소 중 하나가 해군 재경대대”라고 해명했다. 이에 대해 김 변호사는 “정책 연수의 일시와 출퇴근 시간 및 장소가 명령으로 특정된다. 인사명령의 지정된 장소서 지정된 출퇴근 시간을 준수해야 한다”며, “특별한 사정이 있는 경우에 인사명령이나 상급기관의 지휘관에게 사전에 허가를 받아야 한다”고 반박했다. 그러면서 “최근 자주 번호를 변경하는 임 전 사단장의 핸드폰을 압수수색해 무단이탈한 장소와 상급지휘관인 해병대 사령관에게 정식으로 사전에 허가를 받았는지에 관한 진실을 밝혀 강력히 처벌해 달라는 취지”라고 전했다. 김 변호사는 “임 전 사단장이 해병대 간부들에게 연락을 취하는 행동이 증거인멸 시도로 볼 수 있다”며 “자신의 책임을 부정하기 위해 메시지를 보내며 같이 책임을 면하자는 회유로 보인다”고 지적했다. 공수처는 지난 1월부터 해병대 수사단의 조사 결과와 경찰 이첩 과정서 외압이 있었는지에 대해 강제수사를 착수해 왔다. 박 대령에게 사실확인요청서를 보낸 것에서 임 전 사단장이 적극적인 책임 회피에 나섰다는 분석도 제기됐다. 현재 상황도 크게 다르지 않다. 정치권서 ‘채 상병 특검’ 목소리가 커지자 조용했던 임 전 사단장이 발 빠르게 움직이기 시작했다는 관측이 나온다. 부적절한 처신 한 해병대 간부는 “전우의 죽음 이후 형평성에 어긋나거나 석연치 않은 윗선의 처리는 진상규명 문제를 떠나 정치권 개입을 불렀다”며 “도의적 책임도 지지 않고 자리를 지키는 일부 작자들의 행동으로 인해 해병대 전체의 명예가 실추되고 있다”고 비판했다. 임 전 사단장은 <일요시사>가 사건 관계인에 연락한 이유에 관해 묻자 "사건 관계인에게 연락한 것은 사실 확인을 위한 것일 뿐"이라고 답했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>